Assistant.e Copropriété

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence **Square Habitat de Nice (06).**

Rattaché(e) au Directeur Syndic, en binôme avec un.e Gestionnaire Copropriété, l’Assistante Syndic a pour mission d’assurer la gestion administrative des parties communes et des éléments collectifs d’un portefeuille d’immeubles d’habitation, de bureaux et de locaux commerciaux.

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Vos missions principales :_**
- Répondre aux appels téléphoniques, aux courriers en fournissant les éléments ou documents appropriés,
- Rédiger et envoyer la convocation aux assemblées générales en respectant la règlementation en vigueur,
- Gérer les dossiers assurances, en déclarant les sinistres aux assureurs adéquats, en communiquant les rendez-vous d’expertise aux occupants, et recevant les indemnités d’assurance en relation avec le gestionnaire de copropriété et le Service Sinistres,
- Demander les devis, en assurer le suivi et le classement ainsi que les différentes relances,
- Veiller à l’exécution des réparations, des entretiens ou des dépannages d’urgence, en commandant les travaux auprès des entreprises, en organisant les plannings d’intervention.

**_ Vous nous apportez :_**
- Une formation Bac+2 de type Professions Immobilières ou commerciales,
- Une expérience réussie d’au moins 2 ans en immobilier, idéalement en Syndic
- Bon relationnel et grand sens de l’écoute
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l’organisation et le sens des priorités
- Rigueur, autonomie, efficacité,
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?_

**_ Nous vous proposons :_**
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience ainsi qu’une rémunération variable
- Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
- Le remboursement des frais kilométriques
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants

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Nous vous offrons :_**
- Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Qui sommes nous ?

**_ Nous sommes :_**
L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
**CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur**:

- **Le développement de l’activité d’Administration de Biens** en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
- **La production des services immobiliers** renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- **La création des offres, outils, SI et Digital**, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

**_Vous vous reconnaissez dans cette offre ?_**
- Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,_