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Coordonnateur de Parcours
Il y a 2 mois
SIAM - CDI temps partiel - Suresnes (Hauts-de-Seine 92)
Référence : ES/CDISIAM/1123 publiée le 10 novembre 2023
**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Suresnes, Hauts-de-Seine 92
Nature du contrat de travail : CDI temps partiel
Date de prise de poste : Nous sommes prêts à vous accueillir
Salaire / fourchette de rémunération : CCN 66
Permis : Permis B
Temps de travail : Temps partiel (17h30)
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
**Le poste**:
**Missions**:
Faciliter au sein de l’équipe pluridisciplinaire l’accompagnement (scolarisation, de la formation professionnelle, loisirs, culture, sport ) des jeunes en situation de déficience visuelle, dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement. En position de facilitateur, vous soutenez les actions inhérentes à la fluidité du parcours des jeunes accompagnés par le SIAM 92.
- Principales missions:
- Travail en équipe interdisciplinaire dans le cadre de l’accompagnement des jeunes porteurs de déficience visuelle ou non voyance de 0 à 20 ans.
- Participation au recueil des attentes et souhaits du jeune et de sa famille- Participation à l’évaluation et aux réajustements des projets personnalisés en équipe
- Participation à l’analyse des situations complexes et à la co construction des actions inhérentes
- Développement de partenariats et travail collaboratif en réseau au bénéfice du parcours du jeune accompagné
Le coordonnateur de parcours exerce ses fonctions en déplacement sur les différents lieux du jeune
(domicile, établissement scolaire ) et au siège du service.
**Présentation de l’établissement**:
Le Service d’Intégration pour les Aveugles et les Malvoyants (SIAM 92), SESSAD constitué d’un SAFEP et d’un SAAAS, contribue à la réussite de cet engagement en proposant un soutien spécialisé en milieu ordinaire aux jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap visuel, en lien avec leurs familles et les acteurs concernés.
**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Titre professionnel de Coordonnateur de Parcours ; DU Coordonnateur de parcours et gestionnaire de cas ; Diplôme d’Educateur spécialisé
**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:
- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints- Sens du service [?]
- Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Kelen RODRIGUES NANOT
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