Amp, As
il y a 3 semaines
**Présentation de l’EHPAD**:
Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l’EHPAD Le Clos d’Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages
**Les missions**:
Placé sous la responsabilité de l’IDEC, l’AMP, AS - ASG en unité protégée effectue des soins de prévention, de maintien et de relation à la santé. Il accompagne des résidents désorientés dans les actes de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être.
En tant qu’AMP, AS - ASG nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire où vous aller contribuer à une prise en charge de qualité.
Vous évoluerez dans un établissement pluridisciplinaire, où travaillent en équipe 69 salariés.
**Les activités**:
- Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention : soins nursing, aide au lever et au coucher, aide à la toilette et à l’habillage,
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche, prévenir les risques d’escarres, courbes de température et de poids,
- Participer à la distribution ainsi qu’à la prise des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les résidents afin de conserver et/ou de développer leur autonomie
- Entretenir l’environnement direct des résidents : réfection des lits,
- Contribuer à l’écriture et/ou à l’actualisation du projet personnalité des résidents et le mettre en œuvre
- Réaliser des transmissions informatisées
**Profil**:
- Être titulaire DEAMP,
- DEASFormation ASG souhaités
- Expérience en unité protégée demandée
**Ce que nous proposons**:
- Des périodes de travail en 7h
- Roulement avec des horaires de matin, de journée et de soir.
- Alternance des week-ends travaillés (1 sur 2).
- A partir de 2 342.68 euros brut par mois
**Avantages**:
- Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP
- Mutuelle d’entreprise
- Aide à la recherche de logement
- Avantages CSE (chèques vacances, réduction de prix sur les séjours, vacances, billets d’avion, etc)
- Remboursement d’une partie des frais de transport en commun
- Accès à la formation professionnelle
- Possibilités d'évolution professionnelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Salaire : à partir de 2 342,68€ par mois
Avantages:
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
Types de primes et de gratifications:
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/03/2024