Gestionnaire RH Et Paie

« Ensemble à domicile » GCSMS de Merlevenez, service public d'aide à la personne, recrute un/une gestionnaire ressources humaines et paie.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
**LES MISSIONS**:

- **Administration du personnel**:

- Formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, documents d’intégration...) et de départs (attestation pôle emploi, certificat de travail, solde tout compte)
- Gestion des évènements : suivi des congés payés, gestion des visites médicales, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail, attestations de salaire...
- Gestion et mise à jour du dossier carrière des agents
- **Gestion de la paie : environ 110 agents**
- Création des agents dans le logiciel
- Préparation des éléments variables
- Traitement de la maladie
- Saisie des données et des charges sociales
- DSN
- Mandatement
- **Élaboration de documents de synthèse et compte rendus**
- Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès-verbaux et les actes administratifs
- **Répondre aux sollicitations des agents : situation administrative, règles/accords de la fonction publique territoriale**
- **Participer aux réunions, propositions, analyses, réflexions concernant le service**
- Contribuer à la bonne marche du service pendant les absences de la direction

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Issu(e) d’une formation supérieure BAC +3 en ressources humaines et avec expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans minimum, connaissance du logiciel de paie JVS est un plus.

**SAVOIR**:

- Connaître la législation du temps de travail ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale
- Appliquer la politique de la collectivité en matières de ressources humaines

**SAVOIR FAIRE**:

- Maîtriser les outils logiciels de gestion du personnel et de paie
- Synthétiser et présenter clairement des informations

**SAVOIR ÊTRE**:

- Avoir le sens du contact et des responsabilités
- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se)

Nombre d’heures : 35H semaine + astreinte téléphonique rémunérée en dehors des heures de bureau (environ 1 fois toutes les 7 semaines).

Cadre statutaire : contractuel de droit public en CDD (4 mois) pouvant se concrétiser en CDI

Salaire : Catégorie B, grade rédacteur de la fonction publique territoriale + primes + astreinte rémunérée

Date de début prévue : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 151.67 mois

Salaire : 2 320,00€ à 2 470,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail