Responsable Rayon Bazar

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de Fondettes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Le Manager de rayon a pour mission de développer le chiffre d’affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l’amélioration de la performance. Il est responsable de la gestion commerciale, administrative et du personnel de son rayon.

**Vous aurez la responsabilité des Rayons Bazar.**

Vos principales missions consistent à (liste non exhaustive):

- S’assurer que son rayon soit prêt avant l’ouverture du magasin
- S’assurer d’une présentation parfaite des rayons
- Etablir les actions promotionnelles et animer son rayon
- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer les relations avec les fournisseurs et la centrale
- Négocier les achats
- Etudier les nouveaux produits
- Suivre la concurrence et s’y adapter (PV, assortiment, présentation )
- Contrôler et appliquer les différents accords
- Nettoyer et entretenir le point de vente
- Respecter les normes de sécurité
- Signaler toute anomalie à la direction
- Faire toute proposition et prendre les initiatives nécessaires quant à l’organisation et l’amélioration des possibilités de fonctionnement de votre rayon
- S’assurer du niveau de stock des produits mis à la vente - s’assurer quotidiennement que le stock soit suffisamment approvisionné en respectant le référencement de la direction
- Participer au recrutement des nouveaux salariés
- Suivre l’intégration des nouveaux arrivants
- Former le personnel dans une politique d’amélioration continue
- Encadrer et informer l’ensemble de ses équipes
- Réaliser les entretiens professionnels
- Participer et veiller à la bonne ambiance au sein de l’équipe
- Gérer les absences et les variables de payes en relation avec le service RH
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et la législation du travail

**Profil recherché**
Souriant(e), dynamique, autonome, organisé(e), serein(e), courtois(e), vous avez le sens du respect des règles et de l'accueil de la clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Vous savez partager votre enthousiasme et votre dynamisme au reste de l'équipe

Disponible de suite, impliqué(e) et doté(e) d'un grand sens du commerce et de l'écoute.

Vous aurez le statut d'Agent de Maitrise.

Base 41h avec 14 jours Rtt

Salaire selon profil - 13ème mois - participation et intéressement.