Chargé de Mission Mobilité Longue Apprentis

il y a 3 semaines


Lyon e, France SEPR Temps plein

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Rattaché à la Directrice du Département international, vous aurez en charge des missions et des opérations relevant de la mise en œuvre du projet « Mon Apprentissage+ en Europe - Mona », porté au niveau national par EURO APP MOBILITY. Votre mission sera de développer la mobilité longue des apprentis en lien avec les différents services de la SEPR, les entreprises et les partenaires européens, et comprendra notamment les actions suivantes:

- Sensibilisation et information des apprentis sur les opportunités de mobilité longue à l’étranger et sélection des participants ;
- Intégration de la mobilité dans le parcours de formation (choix de la période & durée), définition des modalités de validation des acquis d’apprentissage à l’étranger ;
- Organisation pédagogique, financière et logistique des actions de mobilité ;
- Animation d’un collectif pour assurer la pleine adhésion et participation de l’ensemble de la structure au projet;
- Montage des dossiers financiers et suivi des tableaux de bord puis reporting ;
- Evaluation des mobilités en aval, réunions bilan avec les personnels et les apprentis impliqués ;
- Supervision de l’accueil d’apprenants européens en France ;
- Communication et valorisation des projets de mobilité européenne en interne et en externe (apprentis, familles, entreprises et autres partenaires sur le territoire) ;
- Sensibilisation des entreprises du territoire à l’intérêt de la mobilité européenne des apprentis (entrante et sortante) ;
- Implication des entreprises dans le projet de mobilité de l’alternant à l’étranger et dans l’accueil d’apprenants étrangers ;
- Prospection et identification des partenaires européens ; organisation de visites préparatoires pour négocier les contenus de formation (en centre et en entreprise), les conditions de séjour, les modalités de validation des acquis d’apprentissages, les assurances et l’encadrement sur place ;
- Supervision de la mobilité dans le pays d’accueil, en lien avec tous les partenaires concernés pour ce qui concerne ses composantes organisationnelle, pédagogique, culturelle et la validation des résultats d’apprentissage.

**Profil**: Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous avez une 1ère expérience positive de la **gestion de la mobilité des apprenants**. Vous connaissez les programmes de mobilité d’Erasmus+.

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, d’une bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins. Très bon communicant, vous avez le niveau C1 en anglais. Des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir.

**Type de contrat** : CDD de 18 mois à temps complet (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir du 15/02/2024 au 29/08/2025. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur:

- une rémunération brute de base,
- une prime de 13ème mois,
- des tickets restaurants,
- une mutuelle familiale,
- le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%,
- une prime d’intéressement annuel,
- 36 jours de CP/ an, des journées de télétravail.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- gestion de la mobilité des apprenants: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel



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