Animateur (H/F)

il y a 4 semaines


ClermontFerrand, France CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE Temps plein

Description du poste
propos de nous

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE est situé à 63000 Clermont-Ferrand (63). Notre établissement est agréable, axé sur la collaboration et en évolution perpétuelle, basée sur le respect de l'humain.

Points clés de notre environnement de travail:

- Activités sociales régulières
- Environnement de travail sécuritaire

Pour son EHPAD SAINTE THERESE, l'Association Hospitalière Sainte-Marie, recrute:

- 1 ANIMATEUR COORDINATEUR GERONTOLOGIE (H / F)
- CDD - Temps plein (6 mois)

L'EHPAD SAINTE THERESE de l’Association Hospitalière Sainte Marie est situé à Clermont-Ferrand accueillant 40 résidents, vous allez intégrer une équipe se soins sous la responsabilité d'une Cadre de Santé.

Rattachement hiérarchique : Direction EHPAD
- Missions principales:
L’animateur coordinateur en gérontologie (H/F) intervient auprès de personnes âgées. Il a pour mission de favoriser le bien-être des résidents dans la structure et leur permettre de retrouver, conserver ou développer un lien social. Il travaille sous la responsabilité du responsable de l’EHPAD avec l’ensemble des professionnels de l’établissement. Il peut également être amené à coordonner l’action des bénévoles et des partenaires intervenant dans la structure ou à l’extérieur de l’EHPAD (artistes, associations, IME,).

Ses principales activités se répartissent en trois fonctions:

- L’accompagnement:

- Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en terme d’accompagnement ;
- Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du Résident.
- L’animation:

- Collaborer avec l’équipe à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie ;
- Elaborer des programmes d’animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) ;
- Concevoir et mettre en œuvre des animations et activités (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents ;
- Mettre en place un programme motivant en proposant des activités variées (activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être) ;
- Prévoir un programme hebdomadaire, mensuel et annuel en y incluant les fêtes calendaires et différents événements. ;
- Vérifier qu’aucun résident n’est mis en situation d’échec et que les animations satisfont le plus grand nombre grâce à l’évaluation des activités ;
- Gérer le budget d’animation.
- La coordination:

- Proposer des activités diversifiées ;
- Piloter et évaluer les actions menées ;
- Participer avec l’équipe de soins aux transmissions et veiller à la prise en compte du résident dans sa globalité ;
- Collaborer et intégrer les familles et proches à la vie de l’établissement ;
- Contribuer à l’ouverture de l’établissement vers la vie extérieure en développant des partenariats avec des associations, d’autres ;
établissements médico-sociaux, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles ;
- Communiquer sur la vie de l’établissement.
- Profil recherché:

- DUT Carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, BPJEPS, DU Animation personnes âgées, BTS, SP3S ;
- Dynamique et motivé ;
- A l’écoute, disponible, discret et respectueux du secret professionnel ;
- Capacités de communication et d’adaptation aux différents publics (résidents, familles) ;
- Sens des responsabilités ;
- Apprécier le travail en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels) ;
- Savoir organiser et chiffrer un projet.
- Rémunération:

- En fonction la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (FEHAP) et de l’ancienneté. Rattachement à la filière

Educative et Sociale, regroupement de métiers Assistant Socio-Educatif, coefficient 381, statut non cadre.
- Lieu de travail:

- Clermont-Ferrand

CV + lettre de motivation (indispensable) à adresser par mail.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 010,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- BAFA (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/03/2024



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