Responsable RH

My Pie est une entreprise française proposant des plats chauds fraîchement préparés directement dans vos magasins. Avec 7 gammes de plats délicieux, allant des pizzas aux pâtes en passant par les tourtes, les quiches, les plats cuisinés et les croque-monsieur, My Pie est la destination idéale pour les amateurs de cuisine de qualité.
Une équipe de 90 passionnés se consacre chaque jour à offrir des produits premium, 100% français, sans additifs, ni conservateurs. Ils sont déterminés à apporter une expérience culinaire sans compromis, où la qualité et la fraîcheur sont les maîtres mots.

Afin de les accompagner pour continuer leur très forte croissance et se structurer, nous recherchons leur futur:
**Responsable RH F/H**

En tant que Responsable des Ressources Humaines au sein de notre entreprise, vous dirigerez les processus RH du recrutement à l'administration du personnel et aux relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).

Vos missions seront:

- ** Recrutement et intégration **:rédaction d'offres d'emploi, entretiens, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- ** Gestion administrative : c**onstitution et mise à jour des dossiers du personnel, gestion des formalités d'embauche et des contrats, suivi des visites médicales et des arrêts de travail, gestion des intérimaires
- ** Formation et développement **:suivi du plan de formation, organisation des entretiens professionnels et annuels
- ** Gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP)**:

- ** Gestion de la paie : s**uivi, contrôle et transmission des éléments de paie au cabinet d’expertise comptable
- ** Communication interne**:

- ** Gestion opérationnelle : r**elations avec les entreprises sous-traitantes, travail avec les organismes extérieurs
- ** Organisation d'événements d'entreprise**

Titulaire d’un diplôme supérieur en ressources humaines, vous devrez justifier d'une première expérience professionnelle significative dans un poste similaire.

Vous disposez d’une connaissance solide en législation et réglementations RH qui sera essentielle pour ce rôle.

Vos compétences en analyse, votre aptitude à l'écoute et votre capacité à travailler en équipe joueront un rôle clé dans la prise de décisions éclairées en matière de recrutement, de formation et de développement du personnel.

Votre rigueur et votre engagement à respecter la confidentialité seront primordiaux pour gérer les informations sensibles avec le plus grand soin.

Vous vous inscrivez dans un dynamisme de développement de PME nécessitant de l’agilité, la polyvalence et de l’esprit d’équipe.

Poste basé à Gorron (53 - proximité Mayenne).