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Chargé de Recrutement Tech

il y a 1 mois


Paris e, France Amal EL JABRI Temps plein

Descriptif du poste

Missions

Rattaché au Head of Talent Acquisition, ton rôle consistera à soutenir la croissance de notre équipe Tech et Product:

- Piloter le processus de recrutement de bout en bout pour le département Tech et recrute les meilleurs profils Tech : Développeur Backend (PHP/Symfony) ; Développeur Frontend (React/Typescript), QA Manager ; DevOps
- Sourcing en utilisant divers outils et méthodes créatives en appliquant une approche personnalisée pour susciter l'intérêt pour nos postes.
- Fournir une visibilité aux Hiring Manager le pipeline de recrutement
- Structurer le processus de recrutement avec les Hiring manager (en utilisant les entretiens structurés... ).
- Gestion de projets : image de marque employeur, gestion des campus, meet up tech

Profil recherché

Parlons de vous
- Au moins 4 ans d'expérience en tant que recruteur tech, idéalement au sein d'une start-up en croissance
- De solides compétences en sourcing : recherches booléennes sur LinkedIn, Github...
- Anglais courant
- De solide compétences interpersonnelles et une capacité à interagir facilement avec différents types de profils
- Avoir une attitude positive
- Organisation et être capable de suivre plusieurs processus de recrutement en même temps
- Savoir créer des relations de confiance avec les Hiring managers
- Un fort esprit d'équipe

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Créativité
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Github
Modes de sourcing

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Entreprise

**Qui sommes-nous**

Worldia est une plateforme de voyages B2B2C pour les voyages sur mesure. Nous permettons à tous nos partenaires d'exploiter l'énorme potentiel du voyage à la carte en combinant une technologie puissante, une curation de produits de qualité et un service client premium.

Après avoir levé 25M€ en 2023, Worldia change d'échelle avec de nombreux projets passionnants : le déploiement de la nouvelle version de la plateforme, de nouveaux partenariats commerciaux et un développement à l'international.

Nous sommes fiers d'être certifiés HAPPY INDEX® AT WORK PAR CHOOSE MY COMPANY®
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Un entretien téléphonique avec Amal, Head of Talent Acquisition, pour mieux comprendre ton plan de carrière et ton adéquation avec le rôle chez Worldia.
- Un entretien avec Amal head of talent acquisition et Manuel VP Engineering pour évaluer tes compétences et ton adéquation avec le poste de TAM Tech chez Worldia
- Un entretien avec Patricia VP Human Ressources pour partager sa vision et répondre à tes questions.

**Personne en charge du recrutement**
Amal El Jabri
- _Talent Acquisition Manager_

Salaire

A partir de 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Partiel possible


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