Un.e Instructeur.trice Ads

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération vous propose d’intégrer une équipe expérimentée et dynamique. Rejoignez le service ADS pour prendre part à de nouveaux projets, et pour partager et développer vos compétences.

Sous l’autorité de l’instructeur coordinateur, vous assurerez les missions suivantes:
**Missions principales**:

- Instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme

 Analyser les dossiers et vérifier la faisabilité des projets au regard des dispositions applicables

 Recueillir et synthétiser les avis reçus des partenaires internes ou externes

 Proposer un courrier ou une décision

 Expliciter les problématiques posées
- Conseil aux communes sur les procédures et les dispositions réglementaires

 Dialoguer, expliciter les dispositions réglementaires

 Proposer des solutions
- Conseil des professionnels et particuliers sur les procédures et les dispositions réglementaires

 Dialoguer, expliciter les dispositions réglementaires

 Proposer des solutions
- Accompagnement des agents assermentés des communes dans le contrôle de la conformité des travaux (sur demande expresse des communes concernées)

**Profil**:

- Avoir des connaissances en droit de l’urbanisme, des démarches et procédures
- Être capable d’analyse, de synthèse et de lecture de documents graphiques
- Avoir des qualités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtriser les outils bureautiques, logiciel ADS et cartographie

**Qualités**:

- Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et autonomie
- Goût du travail en équipe
- Sens de la pédagogie et de la communication

**Cadre statutaire **:Adjoints Administratifs et Rédacteurs

**Grade**: Adjoint administratif principal 2ème classe, Adjoint administratif principal 1ère Classe, Rédacteur.

**Nature du contrat**: Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an renouvelable (38h30/semaine + RTT)

**Rémunération et avantages**: Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + prise en charge à 70% de l’abonnement transports en commun + Forfait Mobilité Durable).

**Poste à pourvoir**: Dès que possible

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail