Médiateur Pair

« Un chez soi d’abord » a été créé à Saint-Etienne en 2021 par les associations A.C.A.R.S., Renaître, Rimbaud et par le C.H.U.. Nous accompagnons vers, et dans un logement autonome, 55 personnes auparavant sans domicile fixe:

- diagnostiquées comme atteintes de troubles psychiatriques dits sévères,
- et/ou sujettes à une grande souffrance psychique,
- fréquemment consommatrices de drogues.

Pour résoudre les problèmes liés à l'habitat, nous nous efforçons de proposer un accompagnement le plus solide possible à domicile. Ce souhait est bien représenté par la diversité des métiers qui composent notre équipe : animateur en réduction des risques, assistante de service social, conseiller en éducation sociale et familiale, infirmier, éducatrice spécialisée,médecin psychiatre et généraliste, technicien éducatif... Et deux collègues pairs aidants, qui sont l'une de nos particularités : l'une spécialisée dans les addictions, l'autre sur la vie à la rue.

Nous travaillons sous le régime de la convention collective du 15 mars 1966, déclinée par un accord interne sur l’annualisation du temps de travail. En l’absence d’autre qualification, votre salaire sera celui de moniteur-éducateur, pour un minimum estimé à 900euros mensuels bruts, augmentés d’une prime de sujétion de 9,21 %. Mais la rémunération dépendra de votre ancienneté & de vos diplômes. Vous pourriez être volontaire pour participer à notre astreinte téléphonique une semaine tous les deux mois, de nuit et le week-end, en échange d’une prime de 413euros bruts versée en plus du salaire de base. La moitié de votre éventuel abonnement de transport en commun sera prise en charge par nos soins, tout comme une mutuelle, une prévoyance et une complémentaire retraite de qualité.

Nous recherchons une personne aguerrie aux univers de la santé et / ou du social... Mais surtout, qui aurait connu une expérience substantielle de la psychiatrie ou de la maladie psychique en tant que patient-e. Votre rôle serait de soutenir à nos côtés nos bénéficiaires souffrants, ou en difficulté sur ce plan, et de participer au travail constant de médiation avec les institutions (hospitalières et médicales en premier lieu), auquel nous nous essayons dans leur intérêt. Nous nous montrerons particulièrement attentifs à la coercition et à la stigmatisation dont les personnes considérées comme « folles » peuvent être l’objet. En plus de votre rôle d'aidant professionnel, notre équipe accueillera avec attention les connaissances et convictions que vous pourrez partager avec elle.

Concrètement, vos semaines se dérouleraient comme suit:

- Un lundi matin passé en équipe à organiser le travail à venir, à répondre aux urgences et difficultés, à réfléchir à l’accompagnement des situations particulières, à débattre de leurs aboutissements, à planifier nos coopérations avec d’autres professionnels de l’aide
- Deux journées supplémentaires(à répartir ensemble) de transmissions collectives matinales, puis de tournées en binôme sur le terrain, dans toute l’agglomération, comprenant chaque fois un objectif particulier : habitat & logement, accès aux droits, amélioration de la situation socio-économique, réduction des risques et des dommages, présence lors de crises, formation, loisirs en collectivité
- Le soir, comptes-rendus aux collègues, aux professionnels d’autres exercices avec qui nous travaillons, aux bénéficiaires elles & eux-mêmes... grâce aux outils physiques (dossiers, tableaux), téléphoniques ou informatiques (maîtrise attendue).

Dans l'attente impatiente de votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation...

**Profil de poste**:
**Profil et expérience**

Avoir vécu des expériences comparables aux parcours de vie des locataires en matière de souffrances psychiques et de relations à la psychiatrie.

**Connaissances conseillées**
- Culture générale sur les problèmes sanitaires et sociaux.
- Connaissance de l’orientation rétablissement.
- Connaissance de l’outil informatique.

**Compétences personnelles**
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de recul sur son parcours personnel.
- Capacité de témoignage (via différents médias).
- Capacité à mobiliser son histoire auprès des locataires.
- Identification des forces qui permettent le rétablissement.
- Ecoute, empathie, échanges et partage de l’information.
- Travailler avec les locataires au sein de la communauté.
- Toutes expériences personnelles et centre d’intérêts.
- Favoriser le développement et la diffusion du savoir expérientiel en s’inspirant de ses pairs.

**Formations**

Diplôme universitaire, formation de pair-aidance ou équivalent.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 20 par semaine

Salaire : à partir de 900,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
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