Conseiller(E) Socio-budgetaire

Direction TERR. MONTCEAU AUTUN LE CREUSO

Service CIRCO. AUTUNOIS MORVAN

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière Sociale

Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs ; Conseiller Terr. socio-éd

Grade Assist soc-educ ; Conseiller soc-ed

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A4

NBI Non

Date de prise de poste 2023-05-01

Résidence administrative Autun

Contact RH 0385397053

Contact du Service Baptiste CHAUVEAU, Responsable local des solidarités

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:

- Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d’action sociale.

A partir de l’analyse des besoins du public, le Président du Conseil Départemental de Saône-et-Loire peut décider des mesures administratives dites Mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) ou Mesure d'accompagnement judiciaire (MAJ).

Au sein d'une équipe d'une dizaine de travailleurs sociaux, le Service social départemental (SSD) dispose sur chaque circonscription d'action sociale d'un travailleur social dédié aux MASP et aux actions collectives. Un gestionnaire assure la gestion du comité territorial MASP qui examine les premières demandes et renouvellements de mesures.

**Missions**:
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable local des solidarités de la circonscription (SSD), vous serez chargé(e) des missions suivantes:

- Mise en œuvre et suivi des mesures administratives MASP ou judiciaire MAJ décidées par le Président du Conseil Départemental
- Accompagnement social et budgétaire des personnes dans le cadre d’un contrat individualisé permettant de sécuriser leurs conditions d’existence (gestion du budget, logement, santé, organisation familiale, insertion )
- Animation des actions collectives de la circonscription et participation aux groupes de travail organisés par le Territoire d’action sociale et au projet de service du SSD
- Participation au travail de réseau et de partenariat sur le périmètre d’intervention
- Accueil de stagiaires

Vous travaillerez en collaboration et en transversalité avec les professionnels des autres services internes : SSD, ASEF, PMI et Autonomie. Vous serez associé(e) à la réflexion et à la mise en œuvre du Schéma unique des solidarités axé sur le développement social local.

**Profil recherché**:

- diplôme d’état d’assistant(e) de service social ou de conseiller(e) social(e) et familial(e)
- permis B
- véhicule indispensable
- Compétences:
- Maîtrise des différents dispositifs
- Intérêt pour le développement social local. Compétence en conduite de projet
- aptitude au travail en équipe et en partenariat
- capacités d’analyse et de synthèse
- maîtrise des outils bureautiques
- disponibilité

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Secteur d’intervention : Territoire d'action sociale Montceau-Autun-Le Creusot
- Déplacements réguliers
- Horaires d'ouverture au public : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30, possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.

**Moyens mis à disposition**:
Accès au pool de véhicules de service
Formation, analyse de la pratique professionnelle

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