Responsable Ressources Humaines

il y a 4 jours


Strasbourg, France Legal & HR Talents Temps plein

**Description de l'entreprise**:
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre d'un contrat CDD DE 6 MOIS MINIMUM.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Directrice, vos missions seront les suivantes:

- Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie RH et vous accompagnez l'entreprise dans ses politiques de changement
- Vous êtes un(e) business partenaire de la Direction
- Vous apportez un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes
- La coordination et organisation du processus de recrutement
- Mise en place des politiques et pratique de base pour assurer la conformité avec les normes légales
- Accompagner les managers sur la prise des décisions relatives à la gestion du personnel : mobilités, promotions, révisions salariales, etc..
- Vous assurez un support quotidien aux opérationnels dans la gestion individuelle et collective des collaborateurs
- Rédaction et mise en pages des contrats de travail et de tout type d'avenants aux contrats
- Rédaction et mise en pages des conventions et avenants de mise à disposition, de transfert et de mutation temporaire ou définitif
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
- Saisie des embauches salariés, mutations, mise mise à disposition
- Constitution des dossiers de procédure disciplinaire
- Participation avec le service Paies/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder au suivi et au contrôle post visites médicales : inaptitude, reclassement, mi-temps thérapeutique

**Description du profil**:
DE FORMATION SUPÉRIEURE EN RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez d'une
expérience DE 5 À 10 ANS sur un poste similaire et vous avez de
solides compétences en matière de droit et de ressources humaines.

Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur
et votre méthode vous permettent d'être rapidement
opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités
et appréciez le travail en équipe.



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