Développement RH

Il y a 2 mois

Lyon, France Framatome Temps plein

**Informations générales**:
Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).

**Référence **:2024-16597

**Date de parution **:27/03/2024

**Description du poste**:
**Métier**:
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH

**Intitulé du poste**:
Alternance - Développement RH F/H

**Contrat**:
Alternance

**Fourchette de rémunération**:
Barème Alternance, Stage et VIE

**Description de la BU**:
BU CORP

**Description de la mission**:
Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (20 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines à partir de Septembre 2024.

Rattaché-e au pole Développement RH du département et en collaboration avec le pole carrière et le réseau des RH France, US et Allemagne, vous participez à l'activité opérationnelle et aux projets en cours notamment:

- **Campagne d’entretien annuel**:
Participation à la mise en œuvre de la campagne annuelle monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH, exploitation des données, retour d'expérience.
- **Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes**

Suivi de la mise en œuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes-hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", communication.
- **Développement managérial**

Participation aux actions d'accompagnement et de formation des managers et notamment de programmes encourageant la confiance, l'autonomie et la responsabilisation des équipes.
- **Enquête d’opinion salarié**

Participation à la mise en œuvre l'enquête monde : contribution à la préparation, accompagnement pendant l'administration de l'enquête (suivi taux participation, communication et soutien auprès des RH, interface avec le prestataire) et communication des résultats
- **Parcours carrière**

Contribution à l'enrichissement de notre plateforme digitale mettant en visibilité les parcours métier possible notamment grâce à des portraits de salariés et des témoignages.
- **Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)** : contribution à l’analyse des données issues de la campagne

En fonction du temps imparti et de l'avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d'autres processus ou projet.

**Profil**:
Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines
et êtes doté-e d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux.

Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) diposez d'un niveau d'anglais opérationnel.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Site**:
Lyon

**Durée du contrat en mois**:
12 à 15 mois

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**:
Etudiant

**Niveau d'emploi**:
Etudiant

**Langues**:
Anglais (Opérationnel)

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui

**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non

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