Responsable Opérationnel

Le **GROUPE VITTORI**, groupe d’entreprises dynamiques et proactives de plus de **140 collaborateurs**, intervenant dans les métiers du **second œuvre du bâtiment **sur des opérations de construction/rénovation mais aussi **de maintenance des bâtiments** (électricité, interphonie, chauffage, sanitaire, menuiserie, serrurerie) auprès d’une **clientèle régionale** professionnelle(organismes logeurs, collectivités locales, constructeurs, GMS, industrie ), recherche pour structurer le service un (e)

**Responsable OPERATIONNEL**

**DU POLE MAINTENANCE-DEPANNAGE (H/F)**

A la tête d’une **équipe expérimentée** composée de techniciens(iennes), de conducteurs(rices) de travaux et d’un pôle d’assistant(e)s administratifs(ives) et techniques, votre mission consistera à:

- Assurer la satisfaction du client à travers des contacts permanents, valoriser les prestations proposées et développer les relations commerciales
- Superviser le reporting des activités du pôle auprès de la direction en s’appuyant sur le travail réalisé par les conducteurs(rices) de travaux,
- Manager et coordonner l’ensemble du pôle maintenance du groupe et faire appliquer les procédures définies dans le groupe,
- Gérer, planifier et organiser les activités du pôle en garantissant une juste gestion des moyens humains, des coûts et en veillant à la sécurité des techniciens(iennes)

Vos **connaissances variées dans le bâtiment **(électricité, chauffage, sanitaire et menuiserie) feront de vous une personne investie et volontaire notamment dans l’accompagnement des techniciens(iennes) et des évolutions organisationnelles et techniques du groupe.

Votre **sens commercial développé et confirmé** fera de vous un excellent interlocuteur auprès de nos clients pour acquérir de nouveaux contrats.

D’un naturel **dynamique et organisé**, vous saurez traiter les urgences et les difficultés rencontrées avec tout le professionnalisme nécessaire.

Votre **bienveillance** et votre **autorité naturelle** feront de vous un manager de qualité pour fédérer les équipes et insuffler une dynamique positive pour permettre au service de fournir aux clients une prestation de qualité et atteindre les objectifs fixés par la direction.

Vous disposez d’une formation supérieure **(bac + 2/3 minimum) technico-commercial **et vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste d’encadrement.
Nous vous proposons pour ce **poste en CDI,** basé à Audincourt (25), à pourvoir rapidement:

- Statut Cadre
- Temps plein (39h hebdomadaires, du lundi au vendredi)
- Rémunération entre **38 et 42 K€** brut annuel selon profil et expérience, évolutive en fonction des résultats,
- Véhicule de service (permis B obligatoire), téléphone portable,
- Avantages du groupe (mutuelle, accord de participation et d’intéressement ).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et vous êtes désireux d’intégrer un groupe avec des **valeurs humaines** ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Mesures COVID-19:
Pour protéger nos collaborateurs, nous avons mis en place des protocoles de sécurité sanitaire au sein du groupe et nous délivrons toutes les protections nécessaires.