Manager Des Talents

Pour accompagner le développement de notre groupe international, nous avons récemment créé notre pôle Talents & Carrières et recherchons notre futur(e) Manager des Talents.

En collaboration avec la Direction Générale, sous la responsabilité de la Référente du Pôle Talents & Carrières, vous participez activement à la structuration du pôle et à la définition des process RH autour de 6 enjeux prioritaires:

- L’accompagnement et le coaching de nos managers sur les différentes thématiques portant sur notre posture "Managers tous RH"
- Le recrutement et l’intégration de nos nouveaux collaborateurs #fermobpeople
- L’élaboration et la mise en place du plan de développement des compétences et de formation de nos Talents
- Le travail sur l’expérience collaborateurs
- La mise en place de nouveaux outils et process pour accompagner notre évolution
- La participation à différents projets en lien avec notre politique et nos engagements RSE

Vous souhaitez évoluer dans un environnement singulier et en croissance, vous aspirez à accompagner et développer tous les Talents du Groupe en faisant preuve à la fois d'esprit d'initiative et de créativité, vous possédez des qualités méthodologiques et avez à cœur de vous investir dans de multiples projets RH? Ce poste est fait pour vous

Votre empathie et votre fort intérêt aux autres sont autant d'atouts pour le succès à emmener et fédérer les équipes dans des projets communs. La dimension management transversale est particulièrement forte dans notre Groupe qui accueille des collaborateurs aux facettes multiples : groupe multi-sociétés, multi marchés, multi profils avec des compétences liés à notre environnement industriel mais également dans toutes les fonctions supports : Ventes, Marketing, Design, Service Relation Clients, Conception Industrielle, Digital, TransformationVous maitrisez l'anglais et avez idéalement une première expérience dans un environnement international.

Ce poste est basé au Siège social à Thoissey dans l’Ain, à 40mn au nord de Lyon. Nécessite d’être motorisé.

Salaire fixe selon expérience + accords d'intéressement et participation motivants. Télétravail 60 jours/an