Responsable Production

**L'entreprise****:
Manpower CABINET CONSEIL DE CAEN recherche pour son client, Labeyrie Fine Foods, un **Responsable production (H/F) en CDI.**

Votre **aptitude managériale**, votre vision large des sujets liés à la production, votre capacité **à insuffler une conduite du changement**, votre capacité **à fédérer** ainsi que vos talents de **coach manager** vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette mission.

**Les missions****:
Rattaché au Directeur d'Usine, le responsable production **supervise le pilotage en mode SQCDME de notre atelier Pâte à tartiner (tartinables). Il fixe les objectifs de production et veille à l'utilisation optimale des ressources.**

Il est le garant du plan d'économie, de l'amélioration de la performance et du respect du budget sur son périmètre.
**Missions principales**:

- **Plan d'économie du site** : amélioration continue, projets de modernisation et évolution de l'outil de production
- **Optimisation des contraintes de fabrication** : planifier objectifs de production, investissements et moyens
- **Gestion de la fabrication** : objectifs, performances, contrôler le processus de fabrication, gestion de l'approvisionnement, normes sécurité, indicateurs et actions correctives.
- **Respect du budget**: coûts, délais, qualité.
- **Management des équipes** : informer, animer, former, valoriser, recruter, relations partenaires sociaux.

De nombreux projets dans les années à venir notamment d’avoir une préparation de A à Z des produits.
**Management**:
2 responsables d’ateliers
6 chefs d’équipes
50 à 55 titulaires en CDI et selon saisonnalité de 70 à 120 personnes en intérim dans cet atelier

**Le profil****:
De formation supérieure (Ingénieur agro), vous avez minimum **6 ans d'expérience **dans le secteur agroalimentaire et sur une **fonction managériale de production**. Vous maitrisez les **normes IFS,** possédez des connaissances en **bactériologie** ainsi que les techniques d'**amélioration continue** (Kanban, Kaizen, 6 sigma, TPM, SMED...).

Poste en CDI lié au départ en congé paternité du responsable actuel de janvier à octobre 2025 et qui va évoluer à son retour. Souhaite minium 6 mois de rodage avant son départ donc Prise de poste au **01/09/2024.**

**Budget entre 45 et 50 k€ max