Responsable RH Multisites

Il y a 7 mois


Paris e, France Thomas Mazieres Temps plein

**Description de la mission**

Le/La Responsable RH Opérationnel(le), a pour mission de garantir le bon fonctionnement RH des différentes structures.

Sous la responsabilité du Directeur Général de S-PASS TSE, le/la RRH aura les missions suivantes, sans que celles-ci ne soient exhaustives:
Participation à la définition de la stratégie RH:
Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la politique du Groupe

Participer et assurer le suivi des projets mis en place dans le cadre de cette stratégie

Faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de la Direction Générale de S-PASS TSE

Conseil et support RH auprès des opérationnels:
Répondre aux besoins des opérationnels sur l’ensemble des domaines des RH : juridique (instances représentatives, disciplinaire ), formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération

Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (en interne ou en externe).

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien professionnel, promotion, conflit ), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.

Relayer les décisions de sanctions disciplinaires et de licenciements auprès de la Direction S-PASS TSE et de la Direction de Fimalac Entertainment

Relations sociales:
Préparer les réunions des IRP

Assister aux réunions sur les différents sites, si nécessaire

Mettre en place les règlementations et documents obligatoires

Gérer les relations avec les autorités administratives

Mise en place et suivi des projets RH

Evolution d’outils

Epargne salariale

**Profil recherché**

Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans une fonction de Responsable RH opérationnel(le) et multi-sites et souhaitez aujourd’hui trouver un nouveau challenge permettant d’être proche du terrain.

Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe ainsi qu'une aisance relationnelle et sens de l'écoute reconnus.

Vous avez par ailleurs, un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes méthodique et réactif(ve), sachant gérer les priorités (urgences et imprévus).

**Points incontournables**
- Expérience RRH Multisites (essentiel)
- Aisance relationnelle, excellente communication
- Dynamisme et réactivité
- Des déplacements fréquents sont à prévoir dans toute la France - gestion multisites (la personne doit avoir un mode de vie qui s'aligne avec ce quotidien)
- Expérience RH Généraliste obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Responsable RH opérationnel(le) et multi-sites: 4 ans (Optionnel)
- RH Généraliste: 1 an (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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