Animateur Référent- Directeur Adjoint

MISSION
Accueil et prise en charge de l’enfant sur les temps péri et extrascolaire
Mise en œuvre d’animations
Coordination du restaurant scolaire
Support d’encadrement du service enfance : encadrement des surveillants du temps méridien et des études surveillées
Direction adjointe du centre de loisirs périscolaire
Référent du personnel périscolaire de l’école : agents d’entretien, agent de restauration, atsems, personnel de la BCD

ACTIVITES
Accueil et prise en charge de l’enfant
Accueil et encadrement des enfants, gestion du groupe
Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l’enfant
Garant de la sécurité morale et physique de l’enfant
Intégration et participation à la vie de l’équipe d’animation et aux réunions d’équipe
Transmission des informations aux autres membres de l’équipe
Respect de la réglementation des ALSH

Mise en œuvre d’animations
Suivi strict des règles de vie et des consignes, respect du projet pédagogique et du projet éducatif
Propose et mène des activités (sportives, manuelles, culturelles, ludiques ) et des sorties adaptées aux enfants et aux conditions d’encadrement

Coordination des équipes de surveillance sur le temps méridien
Gestion des équipes de surveillance
Evaluation des surveillants
Lien avec les familles

Support d’encadrement du service enfance
Assurer le lien entre la mairie et les personnels municipaux de l’école
Transmissions des informations du service
Animer des briefing et réunions sur site
Gestion des conflits
Lien avec les familles (problèmes inscriptions, sanctions )

Direction adjointe de centre de loisirs sur les temps périscolaires
Aide administrative et logistique de la directrice (commande repas, devis, réservations, suivi budget, commande matéri
Quelques réunions en soirée dans l’annéeel )
Contrôle et suivi de l’affichage obligatoire sur le site
Gestion de la pharmacie du centre de loisirs et des protocoles de soins
Suivi et évaluation des stagiaires
Moteur de l’équipe d’animation et soutien pédagogique
Gestion de l’équipe d’animation en lien avec la directrice

Concevoir, animer et évaluer des projets d’activités éducatives et de loisirs, tout en contrôlant la gestion des matériels et outils pédagogiques
Etablir et veiller au respect des procédures de fonctionnement de la structure, de la législation et des protocoles sanitaires
Gestion complète et responsabilité du centre en cas d’absence de la directrice sur les temps périscolaires
Remplacement ponctuel de la directrice adjointe en cas d’absence sur les temps extrascolaire

Spécificité du poste:
cadre d'emploi : adjoint d'animation en CDD jusqu'au 25 aout puis renouvelable

Horaires discontinus, matin-midi-soir
Annualisation du temps de travail avec des fluctuations du volume horaire
Quelques réunions en soirée dans l’année

Profil:
COMPETENCES REQUISES
Diplôme de niveau 4 BPJEPS, loisirs tout public ou équivalent, y compris UCC de direction (ACM de plus de 80 enfants plus de 80 jours)
Une formation aux premiers secours est appréciée (PSC1)
Titulaire du permis B
Expérience professionnelle dans l’encadrement d’enfants et d’une équipe d’animation,
Autonomie, disponibilité et polyvalence
Rigueur, sens des responsabilités, ponctualité
Dynamisme, créativité
Discrétion et respect des obligations de réserve
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Qualités managériales et grandes qualités relationnelles
Connaissance des règles de sécurité et des réglementations applicables aux ALSH
Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire (législation, règles d’hygiène et de sécurité)
Savoir concevoir et animer des réunions
Savoir gérer les conflits
Savoir concevoir un projet pédagogique et conduire un projet d’animation
Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
Très bonne maîtrise des outils de bureautique et des outils numériques (tablettes, smartphone )
S’approprier les logiciels métiers
Aptitudes à rendre compte et à transmettre
Etre force de proposition pour sa hiérarchie
Bonne capacité relationnelle (notes, bilans d’activités, présentations)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire, gel, distanciation

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 69360 Communay: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Expérience:

- animation: 1 an (Optionnel)
- coordination: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- BAFD, BEATEP, BPJEPS LTP OU MASTER 2 MEEF (Optionnel)
- BAFA ,ou équivalent (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 20/09/2023