Auxiliaire de Puericulture

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- AIDES SOIGNANTS HOSPITALIERS
- Référence:

- 2023-9770
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Institut départemental de l'enfance et de la famille, service pouponnière
- 10/08/2023

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l'enfance est un enjeu prioritaire. L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques
jours à 18 ans.
Sous la responsabilité de la responsable de service, l'auxiliaire de puériculture met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'évaluation et d'orientation de l'enfant de 0 à 3 ans accueilli, dans le respect du projet d'établissement.

**Vos missions**:
Plus précisément, au sein de la pouponnière vous accueillez des enfants de 0 à 3 ans dans 4 unités de vie différentes. avec notamment pour missions:

- participer, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant,
- contribuer, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés,
- assurer les soins spécifiques définis en équipe pluridisciplinaire, afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant,
- accompagner l'enfant durant son séjour, dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale,
- prendre en charge en globalité les enfants accueillis en unités de vie par la régularité du lien établi et de la continuité d'action (de soins, d'observations, de prise en charge du quotidien ),
- mettre en place des activités spécifiques qui permettent à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation, par le jeu, les contes, le développement sensitif et corporel dans le cadre du projet personnalisé,
- assurer la restitution des observations concernant l'évolution de l'enfant par des transmissions, écrites et orales, à partir de différents outils et supports,
- assurer l'accompagnement de l'enfant sur sites hors IDEF lors de soins, de visites, ou dans le cadre d'évènements institutionnels,
- participer à la continuité de service dans le cadre de remplacements matin/soir, en cas d'absence.

**Vos connaissances et compétences**:

- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière : d'identification des besoins fondamentaux propres à chaque enfant (santé, hygiène, rythmes fondamentaux ),
- diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

**Vos aptitudes et qualités**:

- sens du travail en équipe, rigueur, écoute, empathie, observation,
- capacité d'adaptation au changement, organisation, distanciation,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- capacité à traiter et retransmettre les informations, aisance rédactionnelle.

**Conditions de travail**:
Formation souhaitée : diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Lieu : IDEF, 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron

Temps de travail : formule à repos variables - travail en journée (7h45 par jour entre 6h15 et 21h15) du lundi au dimanche en roulement (1 week end/2 travaillé)

Déplacements : ponctuels dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- rémunération statutaire de la fonction publique hospitalière,
- poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire, 49 points d'indices,
- 25 congés annuels + 21,5 RTT + 5 CT/trimestre en fonction des servitudes d'internat et au prorata du temps de présence
- self sur place
- accès à une offre de formation variée,
- participation financière à la complémentaire santé,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité de gestion des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).