Chargé-e D'appui Aux Grands Projets Transversaux RH
Il y a 2 mois
Type de recrutement:
Poste ouvert en CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
A - IGE - Ingénieur d'études
- Durée du contrat:
Du 13 mai 2024 au 12 mai 2025
- Localisation:
DGD RH
Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale
38610 Gières
Présentation de la structure
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels
Missions principales
Sous la responsabilité de la DGDRH, vous aurez pour mission de piloter les grands projets transversaux de la Direction générale (DGD RH).
Activités principales
- Assurer le pilotage des projets transversaux structurants de la DGDRH (HRS4R, Schéma directeur RH UGA, Accompagnement des carrières académiques, subsidiarité de la fonction RH)
- Poser le cadre des projets : clarifier les attentes, définir les objectifs et résultats, définir une méthodologie et l’appliquer en ayant identifié les contributeurs par thématique
- Organiser et animer des groupes de travail et le suivi de leurs travaux
- Préparer les documents pour les groupes de travail, les instances et les éléments de communication interne associés
- Mobiliser et associer les acteurs de l’établissement en charge de la thématique
- Piloter et rendre compte de l’avancement des travaux à la DGDRH
- Sécuriser le projet sur la base d’une expertise juridique solide
- Assurer la mise en œuvre et le déploiement du projet (rédaction de note, de documents, information, reporting projets)
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la fonction RH de l’UGA et des établissements-composantes.
Compétences attendues
- Maitriser les techniques de conduite de projet
- Avoir connaissance des différents champs de la fonction RH
- Savoir animer des réunions, des groupes de travail
- Etre réactif, savoir prioriser
- Avoir le sens du travail collaboratif
- Savoir travailler en équipe
- Etre autonome et avoir des capacités d'initiative
- Savoir écouter
- Savoir communiquer efficacement
- Etre capable de rendre compte ou savoir assurer un reporting
Conditions de diplômes
Bac + 3
Rémunération
A partir de 2000€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 518 €.
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Chargé-e de La Qualité de La Donnée
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