Chargé de Développement Territorial

Il y a 6 mois


Amiens, France Proch'Emploi Temps plein

Sous la responsabilité du Chef de service Emploi Insertion, vous assurez le développement de l’activité de la plateforme Proch’Emploi auprès d’entreprises installées sur la zone d’emploi d’Amiens.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:
**Développement de l’activité**:

- Vous prospectez, informez et mobilisez les entreprises, notamment les TPE sur l’action de la plateforme et l’offre de service
proposée par la Direction du Développement Economique auprès des divers partenaires du monde économique.
- En lien avec le Responsable de la plateforme, vous mettez en place un recueil prospectif, essentiellement tourné vers les
besoins du marché caché des entreprises par secteurs d’activité et des branches professionnelles.
- Vous étudiez et analysez les besoins de recrutement en ayant un regard particulier sur les métiers non-couverts ou
insuffisamment couverts par le marché local de l’emploi et proposez des solutions coordonnées avec les partenaires de
l’emploi.
- Vous détectez les besoins en recrutement et formation.

**Promotion du territoire**:

- Interface entre les différents acteurs du projet (institution, entreprises et acteurs de l’emploi et de la formation), vous organisez,
coordonnez et assurez la logistique des évènements pour les mettre en relation directe avec les chercheurs d’emploi (en
soutien de la chargée de recrutement).
- Vous accompagnez le Responsable de la plateforme dans le développement et l’animation d’un réseau de chefs
d’entreprises.
- Vous participez à des réunions organisées par le Conseil Régional des Hauts-de-France et la Collectivité.
Par ailleurs, vous gérez et analysez l’activité à l’aide de tableaux de bord en complément de l’outil informatique Proch’Emploi et en faisant
un reporting hebdomadaire. Vous assurez l’enregistrement et le suivi de l’ensemble des activités de la plateforme.

**Conditions**:
Réunions ponctuelles en soirée
Nombreux déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)

**Profil attendu**:
Minimum BAC+3
Solides connaissances dans les dispositifs de formations et aides à l'embauche
Maitrise des outils bureautiques
Forte capacité d'adaptation
Sens commercial

**Prise de poste en mars ou au plus tard début avril**

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel



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    Il y a 2 mois


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