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Drh - (H/F)

Il y a 2 mois

LevalloisPerret, France HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE Temps plein

**LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain**

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

**13 **Établissements**

**2000 **Collaborateurs**

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur

**L’HOPITAL FRANCO-BRITANNIQUE (HFBP) - ETABLISSEMENT PRIVE D’INTERET COLLECTIF (ESPIC) AU SERVICE DE LA POPULATION DE SON TERRITOIRE.**

Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Cet établissement compte 270 lits et places. Ses 700 professionnels se répartissent entre 5 pôles d’activité:
Chirurgie orthopédique, viscérale, gynécologique et urologique
Femme-Mère-Enfant : maternité 2A
Oncologie médicale et chirurgicale
Médecine interne et Gériatrie aigue
Urgences (50 000 passages par an) et USC

L'hôpital Franco-Britannique est situé en Ile-de-France, dans le département 92 à Levallois-Perret.

**L’Hôpital Franco Britannique recherche un(e) directreur(trice) des ressources humaines pour compléter ses équipes RH.**

Rejoignez une équipe qui prend autant soin de vous que de ses patients Découvrez l'engagement de nos soignants du service oncologie en vidéo.
**LIAISONS** LIENS HIERARCHIQUES
- Directeur général

LIENS FONCTIONNELS
- Membres du Codir
- Cadres de Santé et IDEC,
- Personnels encadrants
- Personnels médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques,
- Les équipes de sécurité, les services de police et les prestataires extérieurs.

**MISSIONS ET ACTIVITES**

MISSIONS GENERALES

Le/la directeur(trice) des ressources humaines:

- Définit de la politique RH de l’établissement dont il(elle) assure la mise en œuvre,
- Gère les relations avec les représentants du personnel et veille à la préservation du climat social
- Participe à la conduite du changement de la structure et du projet de site unique,
- Pilote la paie et le contrôle de gestion sociale,
- Coordonne l’activité de sa Direction et apporte son expertise aux autres Directions.

**Gestion des relations individuelles et collectives**
- Anime les instances collectives et les négociations annuelles
- Prépare les ordres du jour et les présentations des instances selon le calendrier social, assure les envois des accords et divers documents à la DREETS et greffe du tribunal de prud’hommes
- Assure une veille juridique sur l’ensemble des secteurs RH et informe régulièrement des évolutions législatives les équipes
- Gère les relations disciplinaires : sanctions et/ou licenciement en partenariat avec les directions concernées
- Prend en charge les dossiers prud’homaux et construit les conclusions en lien avec les avocats

**Gestion du recrutement & Gestion des parcours professionnels & Expérience collaborateur**
- Conduit la politique de GPEC au sein de l’établissement : suivi des indicateurs, développe les outils, suit les campagnes des EA et EP et propose des outils d’amélioration
- Définit les plans de recrutement (outils, jobboards, sourcing) et les tableaux d’effectifs
- Construit les évènements et actions pour développer l’attractivité et la marque employeur
- Pilote, évalue et contrôle la réalisation du PDC

**Pilotage de la paie et du contrôle de gestion sociale**
- Est responsable de la paie et s’assure des impératifs légaux et des paramétrages
- Suit les effectifs présents et le temps de travail du PNM et PM en lien avec la DRH
- Pilote le budget Titre 1 EPRD ; construit le budget et réalisé son suivi mensuel
- Réalise les études d’impacts RH dans le cadre des négociations ou évolutions réglementaires
- Assure le dialogue de gestion sociale avec l’encadrement

**Supervise la politique d’amélioration des conditions de travail**
- Définit et anime le projet COHESION sur l’établissement.
- Assure la mise en œuvre du DUERP et de son PAPRIPACT avec le préventeur
- Développe en lien avec le préventeur les actions de sensibilisation autour du handicap

**Management & Qualité RH**
- Management d’une équipe : définition des objectifs, développement des compétences.
- Assure la mise à jour des modes opératoires et procédures
- Met en œuvre le réglementaire RH dans son secteur
- Conduite du changement : participation à l’analyse des opportunités d’évolution et à l’accompagnement du personnel pour leur mise en œuvre

**COMPETENCES ET APTITUDES**

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISE
- Bac + 5 Gestion des res

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    Quelles sont les missions ?Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez DRH-ACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région.Si vous êtes déjà plongé dans...

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    Quelles sont les missions ?Les principales responsabilités du DRH sont les suivantes : Mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec la Direction Générale, Gestion et rétention des talents, mise en place d'un plan de formation, Gestion du recrutement, de l'embauche et des carrières.Animation de la politique sociale.Accompagnement au changement.Quel...

  • (h/f)drh

    il y a 1 mois

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    **Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des Services Généraux, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des Assurances, situé à Levallois Perret (92), un.e Assistant.e de direction auprès du DRH. Au sein d'un grand groupe renommé dans le secteur des assurances et à...

  • Drh Groupe

    Il y a 2 mois

    Levallois-Perret, France HR Partners International Executive Search Temps plein

    Etes-vous un(e) dirigeant(e) RH aguerri(e) au niveau groupe, et à l’international en particulier ? Avez-vous déjà piloté des organisations RH comprenant à la fois des effectifs de siège, des structures de filiales commerciales internationales et des équipes de sites industriels ? Etes-vous à la recherche de l’opportunité qui vous permettra...

  • Drh - (H/F)

    Il y a 2 mois

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    La Fondation recrute une assistante de direction (H/F) pour la Direction des Ressources Humaines (DRH) au siège à Levallois-Perret (92). Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions d'assistanat de direction RH comprenant notamment, l'implication sur les dossiers de développement social et de...

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  • Vendeurs (F/H) - Cdd 35h - Levallois

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    Levallois-Perret, France H&M Temps plein

    **Description du poste** **_ CDD 35h à pourvoir avec une disponibilité du 6 Mai au 18 Aout 2024 inclus._** En tant que vendeur(euse), vous faites partie d’une équipe talentueuse. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin à travers diverses missions (livraison, réassort, cabines, caisses ) afin de proposer une expérience unique à nos...

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    **Description du poste** **_ CDD 35h à pourvoir avec une disponibilité du 6 Mai au 18 Aout 2024 inclus._** En tant que vendeur(euse), vous faites partie d’une équipe talentueuse. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin à travers diverses missions (livraison, réassort, cabines, caisses ) afin de proposer une expérience unique à nos...

  • Assistant Administration Des Ventes Adv

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    Levallois-Perret, France MA Drh Conseils Temps plein

    Cabinet spécialisé en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un organisme de formation spécialisé dans les formations linguistiques un/une Assistant/assistante Administration des ventes. La personne chargée de clientèle s’efforce de répondre aux besoins du portefeuille clients en proposant des solutions adéquates. Elle est à...

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  • Vendeurs (H/F) - Cdi 35h/cdd 35h - Levallois

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    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...

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    Description de l'entreprise **_ CDD de début décembre à fin janvier_** Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous...

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    il y a 2 semaines

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    Description de l'entreprise **_ CDD de début décembre à fin janvier_** Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous...

  • Vendeurs (H/F) - Cdi 25h/8h/cdd 35h - Levallois

    Il y a 2 mois

    Levallois-Perret, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...