Referent.e Paie

Le GIE Alliance Gestion est une structure membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

La structure du GIE Alliance Gestion regroupe différentes expertises dans des domaines clés permettant de soutenir le développement de chacune des entreprises sociales et associations du Groupe SOS : Gestion comptable, financière et budgétaire, Conseil juridique, Ressources Humaines, Développement Durable et achat, Communication, Systèmes d'informations, développement Web,..

Vous garantissez la préparation, la réalisation et le contrôle des bulletins de salaires en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération s'y rapportant, en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Au sein d'une équipe de 10 personnes, pour un périmètre d'environ 400 - 500 paies par collaborateur, vos principales missions s'articulent autour de:

- la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie,
- la gestion des absences,
- la gestion de la maladie (attestation de salaire, suivi des IJSS) et des dossiers de longues maladies (mise en place des dossiers de prévoyance),
- le contrôle de paie pour l'ensemble des paies de votre périmètre,
- Les déclarations mensuelles et contrôle des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance),
- La participation au traitement des opérations et la justification des comptes avec la direction comptable (comptes de paie, IJSS, IJ Prévoyance...).

Idéalement de formation Bac +2 en Comptabilité / Ressources Humaines, vous maîtrisez Microsoft Office (Excel notamment)
La maîtrise des logiciels SILAE et / ou HR ACCESS serait fortement appréciée.
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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Débutant
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN Syntec : Sociétés de conseil