Expert.e Fonctionnel.le Workday

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Solutions pour l’Energie et l’Industrie (VSEI) est au service de ses clients (villes, entreprises, industries) et les accompagne dans leud'Exploitation - Frigorister gestion de l’eau, de l'énergie, de leurs déchets. Notre expertise multi technique (entretien des réseaux de chaleur, de froid et de ventilation) et multiservice (prestation de nettoyage, gestion des espaces verts,etc) nous permet de réduire leur empreinte environnementale pour créer ensemble de la valeur durable

**Dans le cadre de ses activités, VSEI recrute pour sa filiale VIGS, spécialisée dans la conception de solution sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices**.

Nous recrutons un(e) : Expert.e fonctionnel.le Workday pour le site de Mulhouse, à ce titre vos missions seront:

- prendre en charge les activités relatives à la sécurité applicative et la gestion des utilisateurs
- assurer la maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités Workday en relation avec le Contrôle de Gestion, y compris le module d’élaboration budgétaire Adaptive Planning Missions:
**Gestion des utilisateurs Workday**
- Création des utilisateurs et de leurs droits - Adaptation des droits à l’occasion de mobilités internes
- Suivi des sorties
- Fluidification du processus de gestion des accès en relation avec les équipes RH.

*Sécurité - Revues régulières du respect des règles de séparation des tâches (SOD)
- Revues régulières des comptes à privilèges et de leurs activités
- Coordination interne des audits sécurité et des revues annuelles des commissaires aux comptes

**Gestion du Modèle de gestion**
- Création des nouveaux axes analytiques et gestion de leurs hiérarchies
- Maintenance des workflows de validation hiérarchiques
- Import des budgets - Mise en oeuvre des évolutions du modèle de gestion en relation avec la responsable (Product Owner) du Contrôle de Gestion.

**Administration d’Adaptive Planning**
- Création et gestion des utilisateurs
- Maintenance des référentiels
- Soutien aux équipes d’administration fonctionnelle (Contrôle de Gestion)

BAC 3 à BAC + 5 ou plus (Master 2, Diplôme Ingénieur ou Commerce, Mastère, MBA

confirmé (3/5 ans)
Senior (+ de 5 an)

Formation : Bac+2 à Bac+5 avec une formation en informatique de gestion ou école de commerce Expérience souhaitée : Minimum 3 ans idéalement en administration d’un ERP, en conduite de projet informatique ou en contrôle de gestion.

**Compétences requises**:
Compétences techniques : Excellente maîtrise Gsheet / Excel (fonctions avancées) Connaissances en architectures technique et fonctionnelle

**Compétences métier**:
Connaissance des processus et organisation des entreprises (comptabilité, contrôle de gestion, vente, achats, stock,..)

**Compétences comportementales**:
Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d'adaptation Rigueur Aptitude à travailler à la fois en autonomie et en équipe avec des profils variés (utilisateurs, experts métier, experts solution, directeur de projet, prestataires) Capacité à monter en compétences Bon relationnel

Langues nécessaires (et niveau) : Anglais professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

Vous pourrez bénéficier:

- Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages.
- De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie).
- D'une entreprise qui met l'accent sur les relations attentionnées envers ses collaborateurs et ses clients.

La suite des événements ? Notre service recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 21 798,32€ à 56 069,28€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel