Conseiller de Prévention

il y a 2 semaines


Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

Direction des Ressources Humaines
- service relations sociales, santé et prévention

Référence : i1818-23LC41421A
- Nature de l'offre:
**Emploi Permanent**
- Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble)
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
La Direction des ressources humaines (130 agents) est organisée autour des fonctions suivantes:

- 4 services : gestion du personnel (GPE), recrutement, mobilité et compétences (RMC), relations sociales, santé et prévention (RSP), pilotage, prospective et études (P2E)
- 1 réseau RH de proximité (composé de responsables et appuis RH)
- 1 chargée de mission en charge notamment des projets stratégiques

Missions:
Le Service Relations sociales, Santé Prévention, composé de 14 agents, contribue à la mise en œuvre des politiques départementales et des orientations stratégiques fixées par la direction générale, dont les enjeux sont inscrits dans le nouveau projet de direction : prévention des risques professionnels, inclusion des personnes en situation de handicap, ancrer le bien-être au travail.
Il est organisé autour des activités suivantes : dialogue social, suivi de la santé des agents, politique de prévention.
Le conseiller de prévention, sous l'autorité du binôme de chef de service, assiste et conseille l'autorité territoriale, les managers et les services du département dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, assistante sociale, ergonome et pôle administratif), le conseiller de prévention a des missions d'assistance et de conseils liés à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail, à savoir:

- prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
- améliorer les conditions de travail
- analyser l'activité pour une meilleure adaptation du travail à l'homme
- améliorer la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques pour les résoudre
- alerter en cas de non-respect des prescriptions législatives et réglementaires liées à l'hygiène et à la sécurité.

L'équipe de conseillers de prévention intervient sur toutes les thématiques métiers. Ce recrutement vise à renforcer les actions en faveur des agents des routes et à optimiser le travail en transversalité avec la direction des mobilités, les directions territoriales et les autres services de la Direction des Ressources Humaines, notamment les chargés de développement des compétences mobilisés sur cette thématique au sein du service RMC.

Activités:

- Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels
- Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels
- Animer un réseau des acteurs de la prévention en impulsant une dynamique de prévention des risques
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
- Animer des sessions de formation/information régulières
- Réaliser des diagnostics, analyser la situation et proposer des actions de prévention (dont les accidents de service / travail et les maladies professionnelles)
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques H & S, assurer la coordination de la F3SCT et organiser des visites de sites pour les membres de la formation
- Piloter des projets et notamment le projet AGIR en lien avec le binôme de chef de service.

Compétences requises:

- Connaissance dans le domaine des statistiques
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Être force de proposition
- Pédagogie
- Rigueur
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à animer
- Capacité à informer et sensibiliser sur les règles hygiène et sécurité
- Capacité à mettre en œuvre des actions de prévention
- Capacité à participer aux actions de fond en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Aptitude à travailler en réseau

Prérequis:

- Expérience confirmée


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    **Descriptif de l'organisation**: Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les...


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  • Médecin de prévention

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France Grenoble Alpes Métropole Temps plein

    ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité 1 : Surveillance médicale des agents (10 visites médicales par jour hors 1/3 temps) - Suivi médical des agents de la ville de Grenoble et de la métropole, en collaboration avec les autres confrères - Surveillance médicales particulières ou renforcées, en raison d’une exposition des agents à des risques accrus...


  • Grenoble, France CAF DE L'ISERE Temps plein

    **Contexte**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l’accompagnement des familles. La Caisse d’Allocations Familiales de l’Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil...

  • Psychologue Clinicien

    il y a 1 semaine


    Grenoble, France Association des Centres de Prévention Agirc-Arrco Grenoble Temps plein

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  • Grenoble, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Description entreprise : Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement...


  • Grenoble, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Le poste Missions: Conseiller, orienter et soutenir les agents et leur famille, les aider dans leurs démarches. Soutenir le maintien à l’emploi par tout moyen existant au sein de l’établissement et un partenariat accru avec les dispositifs de droit commun. Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés...

  • Psychologue Du Travail

    il y a 6 jours


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    **Vous souhaitez vivre une expérience de recrutement unique ? Faites confiance à nos différences !** R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 170 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim de GRENOBLE, recherche un(e) CONSEILLER SANTE...


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  • Chargé de Projets

    il y a 2 jours


    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    2 postes à pourvoir Direction du développement Référence : i2339-24MCB-43033A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Basé à : Site - 7 rue Fantin Latour (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour...

  • Psychologue

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Psychologue clinicien ou psychologue du travail, formé en EMDR, TCC ou ICV, vous serez chargé(e): - D'accompagner l'ensemble des volontaires par une approche individuelle ou collective en vue d'améliorer leur employabilité, de lever les freins à l'insertion et de développer leur autonomie - D'organiser des ateliers de groupe (stagiaires) aux fins de...


  • Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    En charge de l'évaluation des informations préoccupantes et veille socio-éducative auprès des familles Direction du social du TAG - Service local de solidarité Grenoble sud Référence : i1563-23MCB-40272B - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire...


  • Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    **Conditions pratiques**: - CDI - Fonctionnaire - Catégorie B - Technique - Temps plein **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Diplôme requis**: SSIAP 3 **Permis requis**: - B **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: -...