Rrh de Proximité

**Description du poste**:
Rattaché-e à la Responsable des Responsabilités Humaines et Sociétales, vous aurez pour missions de:

- Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs ( tous types de contrats - mobilité interne, repositionnement)
- Participer au développement des compétences individuelles
- Animer des comités métiers et carrières au sein des directions
- Accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière
- Participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH
- Piloter des missions transverses du service RH
- Participer et / ou piloter des groupes de projets RH
- Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH

**Exigences du poste**:
Vous êtes jeune diplômé-e d'un Bac+5 dans les ressources humaines et vous recherchez une première expérience réussie dans la fonction RH. Vous appréciez de travailler en équipe, êtes rigoureux-se et force de proposition et doté-e d'excellentes qualités relationnelles.

Vous appréciez le contact terrain avec les managers et les collaborateurs.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions et un acteur de l'après-vente avec 23 000 équipements en services et 145 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.

BAC+5
Jeune diplômé-e/Première expérience