Che.fe de Projet Renouvellement Urbain

il y a 3 semaines


Marseille, France Metropole Aix Marseille Provence Temps plein

Date
- 15-05-2024
- Référence
- DGD ADHICT 25567
- Direction
- DIRECTION OPÉRATIONNELLE HABITAT ET RENOUVELLEMENT URBAIN MARSEILLE
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Marseille
- Filière
- Technique et Administrative
- Catégorie
- A
- Cadre d'emploi
- INGENIEUR et/ou ATTACHE TERR
- 30-06-2024

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**Au sein de la Direction opérationnelle habitat et renouvellement urbain vous avez pour missions de**:
Piloter l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet de renouvellement Urbain ainsi que le montage technique, opérationnel et financier, dans un rôle d’ensemblier.

Être l’interlocuteur principal des acteurs (collectivités locales, bailleurs sociaux, opérateurs), au niveau technique, organiser et animer l’instance de coordination opérationnelle.

Garantir la cohérence des actions conduites par les partenaires avec les objectifs du projet. Être l’interlocuteur du chargé de mission territorial de l’ANRU pour les projets dont il a la charge. Collaborer étroitement avec le chef de projet de la Politique de la Ville et le chargé de mission ANRU de la Ville.

Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet, en particulier via la plateforme extranet de l’ANRU (IODA), coordonner l’ensemble des maîtres d’ouvrages concernés par le projet et participer aux reporting globaux,
Préparer, les instances de suivi, de pilotage et d’arbitrage nécessaires à chaque étape du projet.

**Activités principales**:
Analyser le contexte social et urbain pour proposer des programmations d’actions cohérentes et complémentaires, afin de construire des projets de développement intégrés.

Piloter les études nécessaires à la définition et à la mise en œuvre d’un projet et désigner dans le cadre des procédures de marchés de la Métropole les prestataires.

Gérer le budget des opérations sous maitrise d’ouvrage de la Métropole nécessaires à la mise en œuvre du projet

Identifier les priorités et le phasage des acteurs dans des conventions partenariales.

Impulser et coordonner la mise en place de la concertation avec les habitants et riverains.

Mettre en œuvre les montages opérationnels adaptés, en particulier les concessions d’aménagement qu’il convient de mettre en place.

Piloter les concessions d’aménagement nécessaires à la mise en œuvre du projet

Coordonner l’action des partenaires impliqués, et s‘assure de la bonne mise en œuvre des opérations constitutives du projet.

Tenir à jour les outils de suivi physique et financier, en s’assurant de la fiabilité des éléments fournis par les partenaires.

Sur la base des outils de suivi, il fait émerger les questions et les éventuelles difficultés rencontrées par le projet, propose des mesures d’ajustement et prépare les argumentaires pour permettre les arbitrages au bon niveau.

Organiser et piloter la production de dossiers nécessaires à la tenue des revues de projets et des points d’étape, des rapports au Conseil Métropolitains, des avenants aux conventions.

Rendre compte régulièrement de l’avancée des opérations et des éventuels points d’arbitrage.

Coordonner son action avec celles qui relèvent de la Politique de la Ville.

**Profil recherché**:
Capacité d’autonomie, sens des responsabilités, capacité à animer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre partenarial, transversal et non hiérarchique.

**Information(s) complémentaire(s)**:
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.

**Rejoignez notre collectivité **

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

**Des conditions de travail attractives**
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
- Télétravail possible selon les missions
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)



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