Cadre de Sante

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Responsabilités Générales

Le cadre de santé assure lensemble des missions dencadrement de létablissement médico-social en collaboration avec, le directeur adjoint, le directeur des soins et le cadre supérieur. Il est garant de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage, il participe à la démarche damélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en uvre des plans daction définis dans le contrat de séjour.

Missions spécifiques

Coordination de lorganisation de lactivité de soins et gestion de projets

Gestion et management des ressources humaines

Participation aux achats

Accompagnement des résidents et de leur famille conjointement

Communication et relations

Formation, recherche et encadrement des stagiaires et étudiants

Participe à la démarche qualité et à la politique de gestion des risques de l'établissement

IV. Activités liées aux missions

Organisation de lactivité de soins et gestion de projets

Le cadre est garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés (supervision de la mise en place des organisations de travail, élaboration des fiches de postes, répartition des entrées selon les degrés de dépendance dans le cadre de la gestion des entrées).

Son rôle est dorganiser les soins.

Il supervise la mise en uvre les outils nécessaires à une planification rationnelle et organisée des soins.

Il participe à la déclaration des événements indésirables, les analyse et met en uvre des actions correctrices.

Il participe aux évaluations PMP et GMP réalisés sur lEHPAD.

Le cadre supervise les outils et temps de transmissions écrites et orales efficients.

Le cadre participe à lélaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie et projet danimation) de lEHPAD et sassure de leur mise en uvre.

Gestion des ressources humaines

Le cadre supervise lorganisation du travail en tenant compte à la fois des besoins et des contraintes réglementaires et sassure du respect de lorganisation mise en place

Le cadre est garant de la bonne gestion des plannings

Il participe à la planification des congés des agents, évalue et propose les besoins en remplacement

Le cadre participe à lanimation des réunions de service et sassure de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de léquipe soignante, de jour ainsi quentre celle de jour et nuit.

Il assure le lien entre les projets en cours et leurs suivis.

Il conduit les entretiens professionnels.

Le cadre reçoit en cas de besoin, le personnel, les résidents et les familles/mandataires judiciaires à la protection des majeurs

Gestion économique de lEHPAD

Il supervise la gestion matérielle (élaboration et gestion rationnelle des stocks, participe à la demande de devis pour achats divers de matériel, suivi des locations si nécessaire). Il veille au suivi et à la maintenance du matériel et des équipements.

Le cadre est garant de la continuité au sein de lEHPAD des circuits logistiques, notamment de lapprovisionnement en linge, des services de restauration

Accompagnement des résidents et de leur famille

Le cadre programme et organise, par délégation, ladmission des nouveaux résidents, en sassurant de la bonne compréhension des règles de fonctionnement de la structure, par ce dernier et par son entourage, inscrites dans le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour de lEHPAD.

Communication et relations

Le Cadre organise la communication en sappuyant sur des outils pertinents.

**PERSONNE À CONTACTER**

GUERRIER FRANCOIS

M. FRANÇOIS GUERRIER
0492734230

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Saint-Michel
Avenue Eugène Bernard
04300 Forcalquier