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Manager en Recrutement Division Assurance

Il y a 2 mois

Paris, France Adsearch Temps plein

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement multi-spécialistes depuis plus de 10 ans, continue son ascension et recherche de nouveaux Managers pour encadrer et développer ses équipes
Chez Adsearch, nous accélérons notre développement sur Paris et nous avons besoin de vous

Nous recherchons un** Manager en recrutement sur notre division Assurance.**

**Vos missions en tant que Manager**:

- En tant que Manager, vous **définissez **et **mettez en œuvre** une **stratégie de développement** partagée avec la Direction.
- Vous **pilotez l’activité** et l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Accompagnez l’équipe au quotidien dans **la formation et la montée en compétence** sur le métier.
- Vous **garantissez le bon déroulement de l’activité** du pôle en déployant les moyens nécessaires.
- En tant que commercial, vous **prospectez, développez, négociez et fidélisez votre portefeuille** de prospects/clients.
- Véritable **partenaire de vos clients**, vous mettez en place **une stratégie de recrutement** afin de répondre au mieux à leurs besoins et leur **proposer les meilleurs talents.**

**Pourquoi rejoindre Adsearch ?**
- Afin de bénéficier de l’agilité d’une start-up tout en s’appuyant sur les outils d’un grand groupe (top 40 mondial des entreprises de staffing) dans une ambiance de travail détendue et challengeante.
- Car vous profitez d’un accompagnement sur-mesure avec une formation à nos services/process sur plusieurs semaines avec des experts métier pour une intégration réussie : tutoriel, conférence, mise en situation.
- Une entreprise où tout le monde se connait avec un management de proximité, dans une dynamique de coopération et où les évolutions professionnelles sont nombreuses.
- Vous avez une expérience réussie d’**au moins 5 ans dans le conseil ou au sein d’un cabinet de recrutement** ; soit en tant que Consultant(e) en recrutement sénior/principal(e), soit avec une expérience réussie en tant que Manager et idéalement sur la **division Assurance.**:

- Vous êtes reconnu(e) pour votre **esprit S.M.A.R.T**. et vous avez une forte capacité à **créer un réseau.**:

- Vous avez la **culture du résultat, du leadership, le goût du challenge, le sens du service et des qualités d’écoute.**:

- Vous avez **le goût des relations humaines** et vous êtes pédagogue, curieux, ambitieux, bienveillant et investi.

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