Electrotechnicien Allier

En tant que Cabinet de Recrutement et Conseils, nous accompagnons nos Clients dans le développement de leurs Ressources Humaines.

**L'entreprise**:
Notre client, la société Actemium, est une entité appartenant au réseau VINCI Energies, c'est une entreprise pluridisciplinaire dans les métiers du génie électrique et de l’eau. Leurs métiers couvrent le conseil, la conception, les études, la réalisation et la maintenance.

Dans le cadre d’un besoin supplémentaire, notre client recherche un Electrotechnicien H/F.

**Vos missions**:
Affecté au secteur "Métiers de l'Eau", vous suivez les consignes du Responsable d'affaires et du dossier de chantier pour réaliser les prestations électromécaniques en clientèle (installations hydrauliques de production d'eau potable, gestion des eaux usées).

A ce titre, vous réalisez:

- Les travaux d’installation des équipements électromécaniques
- Les câblages des équipements, des armoires et coffrets électriques
- La mise en service des installations
- La maintenance et les dépannages

Sur chantiers, vous pouvez être amené à encadrer une équipe de 1 à 2 personnes ponctuellement.

Vous respectez les consignes de sécurité, de budget, de délai et de qualité.

Déplacements quotidiens sur chantiers, départements du Cher (18) et de l’Allier (03).

**Profil recherché**:
Vous disposez d’une formation supérieure technique type BTS Electrotechnique avec 3 ans d'expérience. Vous avez une expérience significative en électromécanique. Compétence en automatisme appréciée (SOFREL).

Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel. Votre état d’esprit et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.

**Avantages**:
Ce poste rattaché au site de Bourges (18) est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un CDI.

Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.

35 hebdomadaires du lundi au vendredi.

Mutuelle.

Participation et intéressement.

Plan d'épargne groupe.

Indemnités de déplacements.

Véhicule de service.

Ce poste vous plait ? Vous souhaitez en savoir plus ?

**Les étapes du recrutement chez CPE**:
1) Notre consultante vous sollicite pour un entretien téléphonique afin de faire connaissance et échanger sur le poste

2) Un entretien physique est organisé avec notre consultante afin d'échanger plus longuement et identifier si, au delà des compétences, il y a une compatibilité entre notre client et vous

3) Un entretien est organisé avec notre client

Pendant tout le processus de recrutement, notre consultante vous informe de chaque étape et vous accompagne, depuis votre premier contact jusqu'à l'intégration dans la société.