Chargé de Pilotage Et D'analytique RH

il y a 4 semaines


Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

**Description du poste**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Strategic Rewards (composé des équipes Compensation, Benefits, Mobilité Internationale et Pilotage Stratégique), est chargé de concevoir et de piloter l'ensemble des politiques, processus et outils permettant de soutenir les enjeux RH et le développement de la banque au niveau international.

La fonction Pilotage Stratégique fournit des analyses et des indicateurs de pilotage en vue de permettre la prise de décisions éclairées et le développement d’une stratégie RH adaptée.

Dans un contexte très dynamique d'évolution de la réglementation et plus spécifiquement la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) qui fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier, vous rejoindrez l’équipe Pilotage Stratégique.

Vos **missions principales **consisteront à:

- **Assurer la production du reporting extra-financier **pour l’ensemble des données relatives aux Ressources Humaines:

- Identifier les éléments qui pourront figurer dans le nouveau SIRH, échanger avec l’équipe projet, l’équipe SIRH ainsi que les consultants, produire les expressions de besoin associées et réaliser les phases de test avant la mise en production.
- Faire évoluer la campagne annuelle des données sociales afin que cette dernière permette de collecter de nouvelles informations telles que les obligations familiales, les accidents du travail et de trajet, les maladies professionnelles, la protection sociale. Pour cela il faudra faire évoluer les templates actuels, créer des contrôles de cohérence, produire un support de communication et accompagner les entités dans la complétude de ces nouveaux éléments.
- Mettre en place de nouveaux process et analyses afin de satisfaire des sujets relatifs à la rémunération (salaire décent, écart de rémunération entre les femmes et les hommes, ratio entre la plus haute rémunération et le salaire médian).
- Adapter les éléments actuels du Document d’Enregistrement Universel afin qu’ils correspondent aux nouveaux standards CSRD.
- **Investiguer sur d’éventuelles alternatives **s’agissant des points bloquants mais aussi rechercher des solutions temporaires pour les informations dont nous disposerons seulement dans le futur SIRH.
- **Appréhender la nécessité d’inclure des entités du groupe CACIB **dont les informations ne seront pas dans le nouveau SIRH à court/moyen terme.
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
- UniversitéEcoles de commerce ou Ressources Humaines
- Niveau d'expérience minimum
- 3 - 5 ans
- Compétences recherchées
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence pour les chiffres et les outils
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle & rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Curiosité- Sens de la confidentialité
- Outils informatiques
- Maitrise du Pack Office (Excel et Powerpoint avancés indispensables)
- Langues
- Anglais courant
- **Entreprise Crédit Agricole CIB**:



  • Montrouge, France Michael Page Temps plein

    ArrayRattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et Santé.Vous pilotez la préparation du budget...

  • Responsable du Pilotage RH H/F

    il y a 4 semaines


    Montrouge, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Pilotage RH H/FRattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et...


  • Montrouge, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Pilotage RH H/FRattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et...

  • Responsable du Pilotage RH H/F

    il y a 2 semaines


    Montrouge, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos...


  • Montrouge, France MICHAEL PAGE Temps plein

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  • Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste Vous recherchez une alternance alliant Contrôle de Gestion & RH ? Alors cette offre est faite pour vous !  La fonction Pilotage Stratégique RH fournit des analyses et des indicateurs de pilotage en vue de permettre la prise de décisions éclairées et le développement dune stratégie RH adaptée. Concrètement vos...


  • Montrouge, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Aux portes de Paris, la ville de Montrouge, 50 000 habitants, bénéficie d'un emplacement privilégié et est idéalement desservie par les transports (M4, M13, T3, T6).Résolument tournée vers la modernité, l'innovation et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble, la ville nourrit l'ambition de développer l'excellence des services rendus, en...


  • Montrouge, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et Santé.Vous pilotez la...


  • Montrouge, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et Santé.Vous pilotez la...


  • Montrouge, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et Santé.Vous pilotez la...


  • Montrouge, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et Santé.Vous pilotez la...


  • Montrouge, France Ville de Montrouge Temps plein

    Entreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents...


  • Montrouge, France Ville de Montrouge Temps plein

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  • Montrouge, France MICHAEL PAGE Temps plein

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  • Chef-fe de service

    il y a 2 semaines


    Montrouge, France Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d' Careers Temps plein

    Chef-fe de service - Accompagnement et Pilotage (SAP) H/FPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) Localisation : 27 RUE LEBLANC 75015...


  • MONTROUGE, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Vous recherchez une alternance en gestion de risque et gestion de projets IT ? Alors postulez !Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d'intervention...

  • Chargé de projet RH H/F

    il y a 2 semaines


    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste La Direction des Ressources Humaines (HRE) a pour mission de contribuer au développement de lentreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. Elle définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec le Groupe Crédit Agricole. Au service de la Direction Générale et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole Transitions et Energies Temps plein

    Description du poste Présentation de la direction :  La direction Conseil et Solutions en Transitions de Crédit Agricole Transitions et Energies (CA T&E) est en charge du déploiement dune gamme doffres dédiée aux Clients des banques du Groupe. Cette gamme doffres repose sur des prestations techniques ou de conseil assurées par des...


  • Montrouge, France Crédit Agricole Transitions et Energies Temps plein

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  • Chargé de Projet RH

    il y a 2 semaines


    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: - Chargé de projet RH H/F **Type de contrat**: - CDD **Date prévue de prise de fonction**: - 01/06/2024 **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: - La Direction des Ressources...