Gestionnaire Cellule Fournisseurs

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur Énergie et Environnement, un **Gestionnaire cellule fournisseurs (H/F**), basé au siège parisien.

Le poste est basé à Châtenay-Malabry, en région d’**Ile de France**.

Plus précisément, les tâches seront les suivantes:
Il s’agit d’intervenir sur la relation et la performance des fournisseurs, de manière transverse, auprès de l’ensemble des services en charge des achats (4 services) et être en charge des missions suivantes:

- ** Pilotage de la performance fournisseurs**:

- Structuration et pilotage de l’évaluation de la performance des fournisseurs, avec la mise en place d’indicateurs,
- Développement d’une démarche d’amélioration continue,
- Déploiement d’une stratégie d’audit de la performance en lien avec les indicateurs définis,
- Gestion des fiches d’évaluation des prestations (FEP) et en garant du suivi, de l’archivage et de la mise à disposition,
- Définition, identification et suivi des fournisseurs stratégiques de l’Andra, (préparation des revues, suivi d’indicateurs particuliers,),
- Centralisation des non-conformités contractuelles rencontrées en cours d’exécution des marchés et appui du REX aux ingénieurs achats sur les solutions apportées,
- Mise en place des actions permettant de mieux maîtriser les prix fournisseurs et relancer la démarche de suivi des TJM.
- ** Animation du référencement des fournisseurs**:

- Pilotage du processus de référencement des fournisseurs,
- Participation à la détermination des critères de référencement des fournisseurs,
- Déploiement d’un catalogue de fournisseurs par famille d’achat.
- ** Contrôle de la conformité fournisseurs**:

- Garant de la conformité des fournisseurs (titulaires & sous-traitants) via les outils mis à disposition (E-Attestations, Visual Compliance, Trust Pair et Ellipro) pour la notification des marchés et en cours de leur exécution,
- Veille des évolutions réglementaires et des outils de contrôle de la conformité fournisseurs.
- ** Gestion des données fournisseurs**:

- Centralisation des données fournisseurs (administratives, commerciales et financières), relatives aux fournisseurs actifs ou potentiels.

**La liste de missions et tâches susmentionnées n’étant pas exhaustive, le Titulaire devra également avoir un rôle de conseil auprès du responsable SI achats Méthodes et Performances et des autres services supports de l’Andra et en particulier les services en charge de la comptabilité.**

De formation Bac+5, vous disposez d’au minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Acheteur dans le secteur public.

**Savoir-faire**
- ** Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciel de messagerie) est un prérequis indispensable,**:

- ** Connaissance de SAP et OPC serait un plus,**:

- ** Connaissance du Code de la Commande publique serait un plus.**

**Savoir-être**:

- Capable de travailler dans des environnements à forts enjeux,
- Capacité à faire preuve de réactivité,
- Capacité à prendre des initiatives réfléchies.
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
- Rigueur et autonomie,
- Dynamisme et autorité,
- Sens relationnel et sens du service.

Qui sommes nous ?

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.
L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.
SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.
SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.
Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.
Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants:

- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.