Responsable RH Opérationnel(Le)

il y a 1 mois


Tarbes, France Relais Santé Pyrénées Temps plein

Dans le cadre d’une création de poste, nous cherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) structuré(e) et organisé(e) pour compléter notre équipe de direction et travailler étroitement avec la directrice et la directrice des soins.
Le poste allie stratégie et opérationnel. Le/La RRH sera attendu(e) pour structurer, fédérer et être un(e) véritable leader dans la mise en place des pratiques RH ainsi qu’un(e) interlocuteur(trice) incontournable pour les collaborateurs.
Pédagogue, vous aurez pour mission de rendre abordables et compréhensibles les thématiques RH et réglementaires auprès de nos collaborateurs et des responsables de services.
Pour vous soutenir dans vos missions, vous pourrez compter sur la présence d’une assistante de direction dévouée à mi-temps aux ressources humaines, rigoureuse et dynamique, connaissant très bien la structure.
**Vos missions stratégiques**:
Développement et pilotage de la stratégie RH
Relations sociales et négociations
Structuration et amélioration continue des processus RH
**Missions RH opérationnelles**:
Recrutement et intégration
Gestion administrative et paie
Formation et développement des compétences
- Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste équivalent, idéalement dans un environnement sanitaire ou médico-social,
- Maîtrise des relations sociales, des réglementations en vigueur et des process RH,
- Forte capacité à structurer et organiser les process RH en adaptant les pratiques à la stratégie d’entreprise,
- Compétences en management, pédagogie et capacité à accompagner le développement des équipes,
- Vous êtes capable d'allier stratégie RH et gestion opérationnelle pour accompagner la

structuration de l'entreprise et assurer le bien-être des collaborateurs.
SAVOIR ETRE
- Organisé(s) et structuré(e)
- Pédagogue
- Anticipation
- Autonomie
- Gestion des priorités
- Proactif/ve et curieux/se, vous effectuez une veille permanente des réglementations
- Savoir travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu et Secteur de travail : Multi site avec prédominance à Tarbes
- Cadre forfait jour

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
- Personne en charge du recrutement : Mme LACOURREGE

**Parmi les avantages offerts**:

- Télétravail occasionnel possible,
- Forfait jour offrant une flexibilité des horaires et une organisation adaptée à votre travail,
- Primes annuelles,
- Tickets restaurant.

Avec une organisation actuelle multi-site, RESAPY pilote un projet immobilier permettant de réunir d’ici deux ans les 70 collaborateurs sur un seul et même site, dans des locaux neufs, modernes et fonctionnels, avec des espaces de travail ergonomiques et adaptés.
Si vous souhaitez mettre votre talent au service d’une équipe jeune, dynamique, avec un grand sens du service et de l’Humain, que vous aimez l’autonomie et la polyvalence et que vous êtes à la recherche d’un poste avec du sens, où vous pourrez être un(e) acteur(trice) clé de la stratégie RH, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation dès aujourd’hui. Tout le monde vous attend avec impatience
Relais Santé Pyrénées
Chez Relais Santé Pyrénées, nous sommes bien plus qu’une structure incontournable dans le secteur
de la santé, avec une solide réputation bâtie sur des années d’expérience et une forte visibilité.
Leader sur tout le territoire, RESAPY est reconnue pour son expertise, particulièrement dans le
domaine de l’Hospitalisation à Domicile (HAD), son pôle prédominant.
Forte de ses missions diversifiées, RESAPY est organisée autour de trois pôles:

- Le pôle HAD (Hospitalisation à Domicile), qui constitue la majeure partie de l’activité,
- Le pôle DAC (Dispositif d’Appui à la Coordination),
- Le pôle Offre de services.

**Ce que vous allez aimer**:

- La création du poste vous permet d’avoir toute latitude pour proposer l’organisation souhaitée : votre arrivée sera un véritable renfort et un vent de nouveauté attendu par toute l'organisation, prête à vous accueillir pour structurer et accompagner le développement RH.
- Intégrer une entreprise centrée sur l’Humain et le soin, donnant un réel sens à votre travail.
- Responsabilité, polyvalence, autonomie et reconnaissance : nous valorisons votre travail et vos réalisations, vos compétences seront reconnues et récompensées.
- Développement des compétences : chez RESAPY, l’évolution des compétences et de l’expérience est primordiale, nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Tarbes, Lannemezan
nc
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Responsable des ressources humaines



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    Présentation du posteLe responsable opérationnel est chargé de superviser et de gérer les activités de proximité de l'entreprise. Il est responsable de la définition, de la supervision et de l'assurance de la gestion optimisée des ressources, alliant performances humaines et techniques.Compétences requisesAutonomie et organisationTravail en équipe...

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    Présentation du postePhosphea recherche un Responsable RH International pour rejoindre son équipe internationale. Le candidat idéal possèdera une expérience de 3 à 5 ans en gestion des ressources humaines, avec une bonne connaissance de l'anglais.Compétences requisesMaîtrise de l'anglais, langues additionnelles un atoutExpérience dans l'utilisation...


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    Responsable Opérationnel Secteur  Exploitation  Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a...

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    Expert en ressources humaines, vous rejoignez VINCI Energies en France pour accompagner l'évolution de l'entreprise et contribuer à son succès.En tant que Chargé de missions RH en apprentissage, vous serez chargé de la conception, de la réalisation et de la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités...

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    Expert en gestion des ressources humaines pour VINCI Energies, leader du marché avec 19,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires, nous recherchons un alternant en ressources humaines pour renforcer notre équipe.Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour l'apprentissage et la formation, en étroite collaboration avec les équipes...


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    Présentation du poste Dans le cadre de l'équipe RH et Qualité de l'UNAF, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH/Qualité Responsable RH et Qualité pour soutenir la directrice adjointe dans la mise en œuvre de la politique RH et Qualité. Rôle et responsabilités Gestion RH : Contribuer à la mise en œuvre du projet...


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    Qui sommes-nous? Nous sommes une franchise de 5 restaurants situés dans le sud de la Charente Maritime et Charente. Nous recherchons des alternants en Licence RO (Responsable Omnicanal) en partenariat avec le CFA Commerce de Saintes. Nous souhaitons vous accompagner afin que vous obteniez votre licence et de vous faire maîtriser le métier de Manager en...


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    Expert en ressources humaines, vous rejoignez VINCI Energies en France pour accompagner l'évolution de l'entreprise et contribuer à son succès.Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, de la formation et du développement des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier...


  • Tarbes, Occitanie, France Centre Hospitalier Sainte-marie De Rodez Temps plein

    VOTRE MISSIONFonction transversale, placée sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines.Activités principalesÉlaborer le plan de développement des compétencesMettre en œuvre le plan de développement des compétencesSuivre la gestion administrative de la formationAssurer les relations avec l'OPCOParticiper à la GEPPAssurer le suivi des...

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    Le Groupe Alternance est un leader en formation en alternance en France. Nous recherchons un Assistant RH expérimenté pour rejoindre notre équipe en Lorraine.**Mission**Gestion de la formationGestion du recrutementGestion administrative du personnelGestion du disciplinaire**Compétences requises**OrganisationBonne maîtrise du PackOfficeAisance à...


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    Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (97 000 collaborateurs, 19,3 milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a...


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    MissionLe rôle du responsable développement RH consiste à élaborer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences pour les employés du Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez. Cette mission nécessite une approche globale et stratégique pour comprendre les besoins des employés et développer des actions adaptées.Compétences...


  • Tarbes, France Tibco Temps plein

    Plus de détails Etes-vous prêt à ... Explorer votre passion pour l'autonomie et l'innovation ? Faire partie d'une équipe soudée et à taille humaine ? Collaborer au sein d'un écosystème partenarial enrichissant ? Élever vos ambitions, accroître vos compétences et booster votre carrière ? Intégrer une entreprise française qui est...