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Gap Leader
il y a 4 semaines
**A propos du Groupe Beneteau**:
- Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran._
- A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement._
- Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité._
- Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal._
- Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur._
Division : Bateau
Localisation : Bordeaux
Intitulé du poste : GAP Leader / animateur d'équipe de production
Date de prise de poste : 17 juin 2024
Descriptif de poste interne:
En tant qu'Animateur-trice leader d'une équipe de production, le/la GAP (Groupe Autonome de Production) Leader garantit la réalisation des opérations de production de son GAP dans des conditions optimales de sécurité et de qualité, en assurant un climat favorable au travail d'équipe.
Il/elle répartit et ajuste la charge de travail sur son GAP et sur chacun des postes qui le composent et encourage une dynamique d'amélioration continue sur le GAP.
Il/elle réalise l'ensemble de ses activités dans le respect des consignes et standards qualité/sécurité/environnement/énergie définis au sein du Groupe Beneteau.
Selon son périmètre d'affectation, il/elle peut assurer tout ou partie des activités suivantes:
PRODUCTION:
- Si besoin et selon les compétences métier, remplacer des opérateurs absents au sein de son GAP
ANIMATION DE SON GAP:
- Appliquer, faire appliquer les règles et informer le superviseur de tout écart aux règles : standards sécurité et qualité, règles de vie, de sécurité / environnement / énergie, et de temps de travail ;
- Assurer la bonne transmission des informations (descendant et remontant) selon les standards définis ;
- Participer à la gestion des opérateurs en relation avec le superviseur : intégration des nouveaux arrivants, évaluation et développement des compétences, suivi des habilitations, avis pour les passages CDI etc.
PILOTAGE DE L'ACTIVITE:
- S'assurer de l'approvisionnement en matière / matériel, Vérifier la réalisation individuelle et collective des tâches;
- Organiser, planifier, suivre l'état d'avancement des activités de son GAP et informer son superviseur en cas d'écart ;
- Effectuer des audits quotidiens ou autres outils similaires mis en place au niveau du GAP ;
- Renseigner les indicateurs et tableaux de communication définis pour le GAP, en faire une première analyse et mener les actions associées et alerter si nécessaire ;
- Encourager une dynamique d'amélioration continue sur le GAP et déclencher des actions d'amélioration
Profil recherché:
De formation technique dans un des métiers présents en montage, vous avez une expérience en production industrielle dans le domaine de la construction nautique et maîtrisez les procédés de fabrication en montage.
Doté(e) d’une forte sensibilité au respect des règles de sécurité, et à la démarche d’amélioration continue, vous avez idéalement une première expérience en animation d’équipe.
Au-delà de **vos compétences techniques**, vous êtes exemplaire sur les fondamentaux CNB : ponctualité, respect des règles de sécurité, port des EPI, respect des consignes environnementales, respect de l'environnement de travail. Doté(e) de réelles qualité relationnelles et d’un fort goût pour le travail d’équipe, vous êtes organisé(e), méthodique, et capable d’analyser les situations avec recul et maîtrise de soi. Fortement impliqué(e) dans vos missions, vous avez le souci de contribuer activement à la motivation/stimulation de votre équipe.
Enfin, vous connaissez les outils présents en atelier (tableaux d’équilibrage/tableaux de communication, FTE, modes opératoires, cahiers d’autocontrôle) et avez des connaissances de base sur le Pack Office (Word/Excel).
***:
**Charte éthique**:
- Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques._
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GAP Leader
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