Chef Du Bureau Des étrangers Et Des Migrations

Il y a 3 mois


Moulins, France Préfecture de l'Allier Temps plein

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du bureau des étrangers et des migrations H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : groupe 2

Vos activités principales:

- Assurer le management d'une équipe de 9 personnes en charge du droit des étrangers;
- Assurer au sein de son bureau une mission de pilotage, d'organisation, coordination, suivi des

indicateurs d'activité et des objectifs dans le respect des engagements fixés par Qualipref (accueil

physique et téléphonique attentif et courtois et efficace, réponse claire et compréhensibles aux

demandes dans un délai annoncé et respecté, réponse systématique aux réclamations, réponses aux

courriers en maximum 10 jours ouvrés, réponses aux courriels en maximum 5 jours ouvrés)
- Suivi des dossiers signalés complexes, rédaction de mémoire contentieux, veille juridique, actions

partenariales d'information et de communication (conseil départemental, associations...) concernant

le droit des étrangers
- « Veiller au respect des règles d’accueil définies par le référentiel qualipref et le guide de l’accueil,

et répondre aux courriers des usagers en 10 jours ouvrés maximum et aux mails en 5 jours ouvrés

Votre environnement professionnel:
Activités du service

Le bureau est chargé de mettre en œuvre la réglementation applicable aux ressortissants étrangers en France qu'il s'agisse de l'asile, du droit au séjour ou de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service

10 personnes pérennes

1 cadre A chef de bureau

1 secrétaire administratif de classe exceptionnelle adjoint au chef de bureau

4 secrétaires administratifs

4 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

Le Directeur de la citoyenneté et de la légalité Le Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Direction générale des étrangers en France, la direction de la cohésion sociale et de la protection des populations, OFII, OFPRA, associations, opérateurs chargés de l’asile, force de l’ordre, service pénitentiaire, référente fraude départementale, Conseil Départemental

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
NBI : 20 points

Présence aux horaires d’ouverture des guichets

Astreinte éloignement Week-end et jour férié une fois toutes les quatre à cinq semaines

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- Vanessa AUBERTIN, cheffe du bureau des étrangers et des migrations, 04 70 48 33 32
- Florence DUFOUR, directrice du Secrétariat Général Commun, 04 70 48 36 60
- Marc FISCHER, chef du bureau interministériel des ressources humaines, 04 70 48 36 61

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
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Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau expert

requis

Vos perspectives :Les fonctions exercées sur ce poste permettent d'acquérir une compétence approfondie en droit des étrangers et dans le domaine du contentieux spécifique, très sensible, lié à

Cette expérience peut être valorisée sur d'autres postes à dominante juridique et facilite la

préparation aux concours par les qualités rédactionnelles qu'elle développe

Temps plein

Oui

Rémunération

statutaire

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 2 200,00€ à 3 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Flextime
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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