Moniteur Adjoint éducatif

**La Maison d’Accueil Spécialisée **_(MAS)_ **du Guillon** accueille **41 adultes autistes **à Coublevie. La MAS accompagne **11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire**.

L’établissement a pour objectif d’offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L’établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d’autodétermination.

**Principales missions**:
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de _(liste non exhaustive) _:

- Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements, etc. ;
- Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, de la psychologue et du chef de service ;
- Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des résidents ;
- Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie ;
- Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et par le chef de service ;
- Être en lien avec les familles sur les actions mises en place ;
- Adopter une posture éducative dans le respect des protocoles définis.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.

**Profil recherché**:

- Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Doté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe ;
- Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée ;
- Idéalement, vous êtes titulaire du permis B.

**Modalités pratiques**:

- Lieu de travail : Coublevie ;
- Horaires de travail : amplitude horaire de 7h à 21h30 avec un temps de travail de 7h00 à 10h00 ;
- Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ;
- Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 _(minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté)_ + paiement des heures supplémentaires.

**Avantages**:

- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.

**Pour plus d’informations**:
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : à partir de 24 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel