Responsable de La Coopération Avec Les Filières de L’alimentation Et Du Bien-être

il y a 2 semaines


Paris e, France CNRS Temps plein

Date Limite Candidature : jeudi 9 janvier 2025 23:59:00 heure de Paris

**Informations générales**:
**Intitulé de l'offre**:Responsable de la coopération avec les filières de l’alimentation et du bien-être H/F**
Référence : MOY1609-FARGRA-007
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : jeudi 19 décembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 3 février 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : Plus de 10 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche

**Missions**:
Le/la responsable de la coopération avec les filières de l’alimentation et du bien-être est en charge de proposer, définir et mettre en œuvre une politique de coopérations du CNRS avec ses filières.
Il/Elle dépend hiérarchiquement de la Directrice du département Développement de Projets de la Direction des Relations avec les Entreprises du CNRS.

**Activités**:

- La stratégie filière définie par l’établissement est à deux niveaux ; il s’agit à la fois de développer la contribution du CNRS dans l’établissement de la feuille de route précompétitive scientifique des filières stratégiques et de développer les relations et partenariats bi
- ou multilatéraux du CNRS avec les acteurs économiques de ces filières. Dans le cadre de cette mission, les filières retenues sont celles de l’agroalimentaire et de la parfumerie-cosmétique.
Le/la responsable de la coopération avec les filières aura pour mission de
- élaborer et mettre en œuvre la politique de relation de l’établissement avec la filière retenue;
- représenter l’établissement et animer les relations avec l’ensemble des acteurs des secteurs économiques rassemblés au sein de fédérations professionnelles, comités stratégiques, clubs d’entreprises,..., constituer un réseau professionnel, impulser et participer à des événements (webinaire, séminaire, ) ;
- conseiller l’équipe de direction sur la stratégie de coopération à suivre (entreprendre, mener) avec la filière en relation avec la politique scientifique de l’établissement, synthétiser et préparer des éléments d’aide à la décision ;
- coordonner la construction d’une offre scientifique thématique issue des laboratoires du CNRS susceptible d’intéresser la filière et assurer la promotion de cette offre auprès des filières et de leurs principaux acteurs ;
- en s’appuyant sur une prospective économique et scientifique active, identifier les besoins d'innovations spécifiques des acteurs ainsi que les projets de recherche précompétitifs, afin d’identifier les opportunités de développement de partenariat du CNRS avec ces acteurs ;
- piloter la relation avec des acteurs économiques identifiés comme prospects ou stratégiques sur cette filière ;
- piloter les opportunités de collaboration avec des acteurs économiques considérés comme prospect ou stratégiques en mettant en place un management fonctionnel des acteurs de partenariat et de valorisation du CNRS (représentants des Instituts thématiques et de délégations régionales du CNRS, référents scientifiques de filières et représentants CNRS au sein des comités stratégiques de filière,), en particulier animer et coordonner le réseau des ingénieurs transferts du CNRS qui relèvent de cette filière ;
- Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l’activité, établir des bilans de l’activité ;

**Compétences**:

- Connaissance:

- Disposer d'une double formation scientifique et économique de niveau Master ou grande école si possible dans les domaines technologiques des filières ;
- Etre sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques avec les acteurs privés ;
- Avoir l'expérience de l'entreprise, de son organisation, de son fonctionnement et de ses attentes (notamment dans leur relation au monde académique) ; une expérience dans le secteur privé est demandée
- Etre en capacité d'échanger avec les décisionnaires de l'entreprise dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et Start-Up) ;
- Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France.

Compétences opérationnelles:

- Savoir représenter l'établissement
- Animer un réseau / un groupe
- Assurer une veille
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Initier et conduire des partenariats
- Piloter un projet
- Transmettre des connaissances
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
- Piloter des prestataires
- Qualités rédactionnelles

Compétences comportementales:

- Capacité de prospective, à développer une vision stratégique
- Sens de la diplomatie, de la négociation
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse

**Contexte de travail**:
Le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) est un



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