Auxiliaire de Puériculture

**Descriptif**

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La CCB dispose de deux satellites communautaires

Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.

Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.

Le Pôle Petite Enfance se compose d’une crèche à Blaye de 30 places, d’une crèche à Cars de 20 places et d’un relais petite enfance.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche de la Communauté de Communes

Vos missions
- Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de
l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service
- Organise et effectue les soins nécessaires à la prise en charge globale de l’enfant
pendant son temps d’accueil
- Participe à l’encadrement des stagiaires, apprentis, personnel débutant

Activités principales:

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider et favoriser l’enfant dans son évolution vers l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du
matériel
- Transmission d’informations orales et écrites
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Dispenser des savoirs et savoir-faire aux stagiaires
- Evaluer les acquisitions de compétences et mettre en place les actions correctives
Activités spécifiques
- Prise en charge d’enfant porteur d’handicap, ou nécessitant une prise en charge
spécifique.
- Participation à l’accueil et formation de stagiaires, apprentis.
- Maitriser des savoirs et des savoir-faire aux agents et salariés afin de favoriser des
pratiques respectueuses des règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler en équipe
- Renforce l’équipe en travaillant sur le remplacement des collègues absents

Votre Profil:

- Esprit d’équipe
- Connaissances des besoins des enfants
- Disponibilité
- Dynamisme
- Communication
- Capacité d’adaptation

Expériences
- Une expérience d’un an sur un poste similaire en collectivité est exigée

Diplômes
- Niveau V - Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture (DPAP) ou CAP petite
enfance

Conditions de recrutement

Recrutement d’un contractuel sur un contrat de 12 mois sur temps non complet de
26h
Salaire : selon grille statuaire
Prise de poste le Dès que possible

**Personne à contacter**
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à :