Assistant Gestion Locative

il y a 2 semaines


La SeynesurMer, France Square Habitat Temps plein

**Assistant.e Gestion Locative**

***

**Contrat : CDI**

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence
**Square Habitat**
**La Seyne sur Mer (83).** Vous intégrerez le service Gestion Locative du Var.

Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, l’Assistant.e Gestion Locative
_ _a pour mission d’assurer une entrée en relation et un accueil de qualité client tout en contribuant efficacement à la gestion au quotidien de son agence.

**_Vos missions principales :_**

Véritable soutien, vous intervenez principalement en appui sur la partie Gestion locative et serez en charge des missions suivantes:

- Accueil téléphonique des clients de l’agence et orientation vers les conseillers après avoir recueilli les principales informations.
- Gestion de la prise de rendez-vous des collaborateurs de l’agence
- Effectuer le suivi des relations avec les tiers en contacts avec la société tout en informant les clients de l’avancée de leurs dossiers et de leurs demandes.
- Saisie du préavis dans le logiciel dédié en cas de congés de locataire
- Récolter les pièces auprès du locataire pour la bonne constitution du dossier
- Missionner les prestataires pour les états des lieux
- Missionner les prestataires pour les diagnostics
- Traitement des demandes suite à la diffusion des annonces sur tout support
- Etablissement des honoraires de location et de gestion et compléter le dossier informatisé sur le logiciel dédié.

Vous aurez également pour missions le traitement des annonces, la rentrée des honoraires de location, l’implémentation des pièces et la saisie dans notre logiciel métier, la gestion et relation avec les prestataires.

Enfin, vous assurez la réalisation des tâches administratives telles que la préparation des vitrines, la mise en forme et diffusion des offres immobilières, la participation à la rédaction des documents contractuels, le suivi des dossiers, la gestion des plannings de l’équipe, la gestion du courrier.

**_Vous nous apportez :_**
- Une formation Bac+2 de type Professions Immobilières ou commerciales,
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,
- Une expérience réussie d’au moins 2 ans en Gestion Locative
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l’organisation et le sens des priorités
- Le sens du travail en équipe (communication, polyvalence)
- Maîtrise des outils informatiques
- Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?_

**_Nous vous proposons :_**
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience ainsi qu’une rémunération variable
- Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants

**_Nous vous offrons :_**
- Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

**_Nous sommes :_**

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

**CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur**:

- **Le développement de l’activité d’Administration de Biens** en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
- **La production des services immobiliers** renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- **La création des offres, outils, SI et Digital**, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

**_Vous vous reconnaissez dans cette offre ?_**
- Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,_

**Localisation**
- LA SEYNE SUR MER (83500)

**Type**
- C.D.I.

**Statut**
- Non-cadre

**Date de début du contrat**
- 01/06/2023

**Rémunération**
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience ainsi qu’une rémunération variable

**Autres avantages**:

- Mutuelle et Prévoyance



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