Planificateur Maintenance Et Arret

Descriptif du poste

A ce titre, vous serez responsable du traitement et de la planification des ordres de travail préventif et correctif de la GMAO.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Gestion de tous les ordres de travail (OT) de la GMAO jusqu’au statut ‘’achevé/complété’’
- Création des ordres de travail avec des plans de maintenance détaillés, dans le respect du processus de la gestion des travaux (Control of Work) du site (permis de travail, consignations, identification des risques)
- Animation des réunions hebdomadaires de planning travaux
- Identification et commande de matériel nécessaires
- Liste de travaux nécessitant des arrêts de production afin de les grouper et de les planifier aux moments opportuns.
- Dans ce cadre là, vous serez aussi en charge de respecter le processus du site:

- Travailler avec le responsable maintenance, le directeur de dépôt, le service exploitation et le service HSE pour la revue du backlog et les ordres de travail en retard.
- Interagir avec les différentes sociétés pour planifier leurs interventions
- Contribuer à l'élaboration des Indicateur de Performance (KPI) et des rapports mensuels (backlog, respect des échéanciers, conformité des équipements critiques/SCE)
- En tant que “super utilisateur” du système informatique de gestion de la maintenance, vous devrez également:

- Former les utilisateurs à la GMAO
- Développer et administrer les modifications apportées aux plans de maintenance,
- Examiner les demandes d’interventions de la GMAO, établir des priorités et les planifier.

**Logiciels à connaitre** : GMAO EAM Hexagon - MS Office
**Début d'affaire** : Dès que possible
**Durée** : 12 mois
**Remarques**: Esprit d'équipe, capacités à collaborer avec différents services et bonne communication.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation technique de niveau bac+2 minimum, en maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez une ou des expériences réussies en planification et maintenance préventive. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en planification d’arrêt ou maintenance dans l’industrie pétrolière et gazière, ou dans l’énergie, de préférence dans l’exploitation de terminaux de stockage.
Vous avez une maîtrise significative dans l’utilisation de la GMAO, idéalement EAM d’Hexagon.
De solides connaissances techniques dans les domaines de l’électricité, de l’instrumentation et/ou de la mécanique sont souhaitées.
- Définition de fonctions:
Sur un dépôt pétrolier, vous serez chargé de la bonne planification des activités de maintenance, en interface avec le responsable maintenance, le directeur du dépôt, le service exploitation et HSE.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Esprit d'équipe

SAVOIR-FAIRE
Electricité
Mécanique

**Voir plus**

Entreprise
- Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.
- Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.
- Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.
- Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Les principales étapes du processus de recrutement de SOGEMA:
Un 1er échange électronique ou téléphonique pour prendre connaissance de votre parcours, motivation, attentes et pour vous présenter nos activités.

Un 2ème entretien pour affiner les aspects techniques, contractuels et financiers afin de présenter votre dossier aux décisionnaires finaux (chargé d’affaires, responsable de services, clients )

**Conseils**
- Soyez synthétique tout en faisant ressortir les éléments importants de votre parcours vis-à-vis du poste défini (fonction occupés, spécialités techniques, projets, secteurs d’activités )._
- N’hésitez pas à préciser dès le départ vos attentes de manière générale (disponibilité, mobilité géographique, prétentions salariales )._

**Personne en charge du recrutement**
Anne ROUX - _Responsable recrutement_

Salaire

36 - 48 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Supply planner

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES