Responsable Exploitation

**Transdev recrute un Responsable Exploitation H/F**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
**Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?**

**Votre destination**

***Au sein de la société **Caux Seine Mobilités**, vous serez responsable de l’exploitation d’un **réseau urbain**.

Rattaché(e) au Directeur de l’entité, vous êtes garant(e) de la performance de l'exploitation, de la continuité de service et de la sécurité des réseaux et des équipes dont vous avez la responsabilité.

**Votre feuille de route**
- Encadrer les équipes de conduite (6 conducteurs) et la sous-traitance interurbaine sur le territoire de Caux Seine Agglo.
- Définir et mettre en place l'organisation du personnel (notamment la gestion du planning) et les moyens nécessaires pour assurer la continuité de service.
- Établir les éléments de prépaie, en lien avec l’EAP et le service RH.
- Réaliser le suivi de l’exploitation (perturbations, respect des horaires, confort des passagers ) et proposer puis mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer la productivité, la sécurité et la qualité de service.
- Garantir le respect des règlementations en vigueur.
- Développer et maintenir les relations avec les interlocuteurs locaux et l’autorité organisatrice pour adapter et améliorer l’offre de transport (services techniques, voirie, pompiers, police ).
- Participer à la construction des budgets relatifs à l’exploitation et veiller à leur respect.
- Assurer la gestion des relations sociales et des procédures disciplinaires de votre périmètre.
- Veiller à la qualité du recrutement des conducteurs et à leurs formations, en lien avec le service RH et formation.

**Votre parcours**

De formation **Bac +2 minimum**, vous bénéficiez d'une **expérience d'exploitation** au sein d’une entreprise de transport. Une expérience en **transport urbain et/ou interurbain de voyageurs** serait appréciée.

Le **permis B** est exigé. Le **permis D** serait un plus.

**Vos atouts**

Homme ou femme de terrain, vous avez de véritables qualités de **leader** et êtes **passionné(e)** par notre métier. Doté(e) d’un **esprit d’équipe**, votre goût pour le **management,** vos capacités organisationnelles et votre **rigueur** sont des atouts indispensables.

Excellent(e) **négociateur/trice**, vous avez la capacité à gérer et prévenir les **conflits**.

Vous savez faire preuve de **diplomatie**, en toute circonstance.

Une bonne connaissance des systèmes d'aide à l'exploitation et information voyageurs (SAE et SIV) et des logiciels d’exploitation (FDS) seraient un plus.

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.