Synthèse de l'offre

**Employeur**

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**MAIRIE DE COUERON**
8, place charles de gaulle - bp 27
- 44220 Coueron

Des bords de Loire aux marais, la Ville de Couëron se développe dans le respect d'un cadre de vie alliant nature et modernité.
A seulement 15mn de Nantes, elle est attachée à son identité et à son ancrage dans la Métropole nantaise.
Dynamique et solidaire, Couëron assure un service public de proximité sur l'ensemble de son territoire à la faveur de services municipaux qui oeuvrent quotidiennement pour le bien-être de ses 22 000 habitants.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Coueron

**Poste à pourvoir le**
- 02/02/2023
- 02/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Durée de la mission**
- 4 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire,
- Responsable de structure d'accueil de loisirs**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Non complet, 31h12 hebdomadaire**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Au cœur de l'animation des temps péri-éducatifs, vous organisez l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants dans le respect du projet éducatif de territoire (PEdT).
En co-construction avec votre responsable de site et l'équipe pédagogique au sens large, vous participez à la mise en vie du projet pédagogique de votre unité et à sa gestion budgétaire et administrative.
Encadrant.e de proximité, vous animez une équipe d'animateur.trices en responsabilité directe et d'intervenants sur les ateliers Ville. A ce titre, vous accompagnez les animateurs.trices dans l'élaboration de leurs projets d'activités. Vous animez des réunions d'équipe hebdomadaires.
Véritable ressource, vous conduisez l'équipe d'animation à l'atteinte des objectifs fixés par le projet pédagogique dans le cadre du PEdT. lnterlocuteur.trice privilégié.e. des familles et des enseignant.e.s, vous veillez à établir de bonnes relations avec ces acteurs éducatifs.

**Missions et conditions d'exercice**
- activités
- Gestion pédagogique administrative et budgétaire de son unité périscolaire en responsabilité- Mettre en œuvre le PEdT en développant le projet pédagogique de l'unité défini en co-construction avec le.la responsable de site scolaire et contribuer à son évaluation
- Superviser la construction des projets d'activité des équipes en favorisant la participation des enfants
- Suivre les enfants présentant des difficultés et gérer les indisciplines en lien avec le.la responsable de site
- Assurer et préserver un lien de qualité avec les représentants légaux des enfants
- Gérer et suivre les différents protocoles (PAl, PPMS), le registre d'infirmerie, les déclarations d'accident, les décharges parentales, les éléments de présence destinés à la CAF et aux RH...
- Rédiger des compte-rendu, des rapports de comportement d'enfant, d'animateur...
- Etablir et communiquer les listes de pointages et de présences des enfants en vue de la facturation
- Créer et actualiser des outils de suivi d'activité
- Assurer le suivi budgétaire de son unité sous la responsabilité du.de la responsable de site

Animation de groupe d'enfants- Concevoir et élaborer des projets d'activités adaptés au projet éducatif du site
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Maintenir la dynamique de groupe par une participation active à chaque moment d'animation

Management des ressources humaines de son unité en responsabilité- Préparer et animer des réunions d'équipe, en assurer le reporting à son responsable
- Gérer le planning d'activités, organiser les absences, remplacements...
- Accompagner l'équipe et les enfants sur les projets d'animation / d'activités
- Accueillir et contribuer à l'intégration des agents d'animation et des intervenants sur les ateliers Ville
- Evaluer les agents et contribuer à leur développement professionnel
- Réguler les conflits de premier niveau

Appuyer le.la directeur.trice de l'accueil de loisirs périscolaire du mercredi après-midi dans sa fonction:
- Contribuer au côté du.de la directeur.trice d'ALP, à assurer et préserver un lien de qualité avec les représentants légaux des enfants : gestion de conflits, dérogation, PAI, commun