Un Gestionnaire RH

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**BOUCHEMAINE**
5 quai de la Noë
- 49080 BOUCHEMAINE

6800 habitants
commune à 5 mn d'Angers
Paysage classé au patrimoine mondial de l'UNESCO

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- BOUCHEMAINE

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 21/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)

**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel.

**Missions et conditions d'exercice**

Vous devrez notamment:

- Participer à la gestion de la paie en lien avec le centre de gestion (vérifications des états déclaratifs des agents, saisie des éléments variables de la paie, vérifications des bulletins, transmissions des justificatifs à la trésorerie, réalisation des documents de fin de contrat),
- Élaborer les contrats et arrêtés en lien avec les besoins des services,
- Accomplir les formalités administratives des nouveaux arrivants,
- Gérer le suivi des congés, des ASA, des arrêts maladies, accidents du travail...,
- Informer et conseiller les agents,
- Effectuer les formalités administratives des formations,
- Suivre la carrière des agents,
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord...

**Profils recherchés**

Profil recherché : Formation RH ou expérience significative dans ce domaine ; Connaissances du statut de la fonction publique territoriale; Maîtrise du cadre règlementaire des règles inhérentes à la gestion du temps et de la paie; Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet); Connaissances de l'organisation administrative territoriale ; Savoir écouter et dialoguer avec différents interlocuteurs (agents, élus, organismes extérieurs) ; Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, travail en équipe ; qualités relationnelles, sens de l'écoute ; Discrétion, confidentialité ; Capacité à identifier les priorités et faire face aux urgences ;

Contact

**Contact**
- 02 41 22 20 00

**Informations complémentaires**
- Conditions d’emploi : Rémunération statutaire + 13ème mois + participation prévoyance ou mutuelle + RTT
- Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
- Madame le Maire de Bouchemaine
- 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE- Renseignements : Alexandra PLANCHENAULT 02.41.22.20.07
- Poste à pourvoir dès que possible