Agent de Maintenance

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Rattaché aux services techniques de l’Usine Placoplatre de Cognac (16), vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité,...).

Dans le cadre de vos missions, vous:

- Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations)
- Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions
- Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives
- En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation)
- Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l’issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage.
- Renseignez vos rapports d’intervention
- Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens
- Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations
- Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS électromécanique avec idéalement plus de 3 ans d’expérience dans le milieu industriel.

Vos compétences électriques:

- Lecture et création de schéma SeeElectical,
- Dépannage électrique
- Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma

Vos compétences en automatisme:

- Lecture de programme Siemens : TIA Portal, Step 7 pour dépannage.
- Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ».
- Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus

Vos compétences mécaniques:

- Remplacement de moteur, motoréducteur.
- Changement de roulement
- Accouplement (Tension de courroie, chaine)

Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées.

La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l’outil bureautique pour réaliser les rapport d'intervention sur la GMAO.
**Pour être sûr de ne rien oublier**

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail

**On vous en dit plus sur nous**
Pionnier de la plaque de plâtre en France depuis 1946, **Placoplatre** emploie aujourd’hui 1600 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 556 millions €.

N° 1 français des systèmes à base de plâtre et de l'isolation en polystyrène expansé, Placoplatre fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l’aménagement intérieur de logements et de bâtiments non résidentiels (écoles, hôpitaux, salles de spectacle, bureaux...). Grâce à leurs performances en matière d'isolation thermique et acoustique, d'amélioration de la qualité de l'air intérieur et de modularité, ces solutions participent activement au confort et à la qualité de vie. Placoplatre cultive l'innovation, chaque année l'entreprise lance entre 5 et 20 nouveaux produits et services afin de répondre à l'évolution des besoins de tous ses clients.

Placoplatre dispose de 16 unités de production et exploite 7 carrières de gypse en France. Dans une démarche d'amélioration continue, Placoplatre fait de la préservation de l’environnement une priorité majeure. Tout est mis en œuvre pour prévenir, limiter, atténuer et infléchir l’impact écologique, à chaque étape du cycle de vie de ses produits.

Placoplatre est une société du groupe Saint-Gobain, le leader mondial de l'habitat.
**Vos avantages en nous rejoignant**

Rythme de travail : Journée

Rémunération & Avantages:

- Salaire de Base
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Participation aux transports
- Plan d’épargne salariale
- OEuvres sociales et culturelles attractives
- Mutuelle familiale

**Les étapes pour nous rejoindre**
1/ Entretien exploratoire RH
2/ Entretien technique avec le responsable du service
3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail
4/ Validation finale Directeur Usine

Notre processus de recrutement est tourné vers l’échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.

Job Reference: FRA25976