Responsable Du Secteur Adulte/adjoint à La

Il y a 5 mois


Bobigny, France Bobigny Temps plein

**PRESENTATION**:
L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique. Il est l’adjoint du chef de service, a en charge la responsabilité du secteur adulte des bibliothèques du réseau, du développement des partenariats et de l’action culturelle.

**MISSIONS**:

- Adjointe de direction
- Assurer l’intérim et toutes les missions afférentes à la direction pendant les absences de la directrice de la bibliothèque
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la ville
- Collaboration à la conduite des projets de développement du service
- Responsable du développement des partenariats et de l’action culturelle
- Responsable du secteur adulte, du développement des partenariats et de l’action culturelle
- Gestion du secteur adulte : direction, animation et évaluation d’une équipe de 9 agents
- Formation des équipes et des stagiaires du secteur
- Mise en place et suivi de la politique documentaire du secteur
- Conception et mise en place des projets culturels autour du livre, de la lecture et des autres médias (diffusion, promotion, animation)
- Evaluation des actions développées en matière de lecture publique

Mise en place et développement d’une politique partenariale (structures et équipements locaux, associations, éduction nationale )

**PROFIL**:

- Solides connaissances techniques et professionnelles validées par un diplôme de niveau 5 (ex. niveau III) minimum
- Capacités fortes à l’encadrement du personnel, l’organisation et l’animation d’équipe
- Des capacités à la conception, à la conduite et à l’évaluation des projets, d’études et de bilans
- Capacités au travail transversal et multi partenarial
- Maîtrise de la bureautique
- Compétences rédactionnelles
- Programmation et gestion des ressources documentaires du secteur adulte
- Programmation et médiation culturelles du secteur adulte
- Très bonne connaissance de l’édition et de la littérature, des questions relatives au multimédia ainsi que des problématiques et des enjeux des bibliothèques

**Savoirs faire**:

- Assurer l’intérim et les missions afférentes pendant les absences de la directrice
- Concevoir et mettre en place des projets culturels autour du livre, de la lecture et des autres médias
- Contribuer à la définition du positionnement du secteur adulte et de son offre de services
- Définir et mettre en place une politique documentaire adulte en lien avec le projet d’établissement
- Organiser et encadrer l’équipe adulte
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Veiller à la qualité des services rendus

**Savoirs être**:

- Sens du service public
- Qualité relationnelles et organisationnelles
- Rigueur
- Sens des relations humaines, capacité d'écoute et empathie
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité et qualités pédagogiques

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À:
M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX



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