Concepteur.trice BI

**À PROPOS**:

- Engagé.e.s pour l'
- **égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

**“Connect and Create for Change”... with us **
- IT Link, expert des systèmes connectés
- Chez IT Link, cela fait
- **35 ans** que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité ).
- Nous accompagnons nos clients dans leurs
- Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025,
- **l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices** pour soutenir notre forte croissance.

**DESCRIPTIF DU POSTE**:

- Dans le cadre de nos activités de renforcement de la performance et de l’efficience des organisations, nous recherchons pour l’un de nos clients dans le domaine tertiaire sur Nancy, un.e concepteur.trice Business Intelligence. Vous interviendrez sur des sujets variés, en échanges constants avec les équipes MOE et MOA.- Vos missions seront les suivantes:
- Analyse fonctionnelle et technique des sujets
- Développement des reportings
- Préparation, exécution et suivi de la recette
- Suivi de la production ainsi que la gestion de la maintenance corrective et évolutive
- Environnement technologique:
- Outils : PowerBI, Business Object, SQL

**PROFIL**:

- De formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum sur des sujets reporting BI (hprs alternance et stages).
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, êtes autonome et polyvalent.e. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne communication.- Rémunération : 37/42k€ - négociable selon profil et expérience- Rejoindre IT Link c’est intégrer
- **une entreprise soucieuse de donner du sens à ses action**s, en mettant l’accent sur
- ** la proximité** avec nos collaborateurs dans
- **des contextes projets innovants.**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Un process avec des étapes simples:
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé

**CAMILLE**:

- Responsable Recrutement sur la région Est, j'aurai plaisir à échanger avec vous sur vos envies et nos projets :) N'hésitez plus et postulez **LES PLUS DE LA VIE CHEZ IT LINK**:

- Alan : mutuelle familiale et 100% digitale
- Alan : mutuelle familiale et 100% digitale
- Management de proximité
- Forts engagements RSE