Opérateur Nettoyeur

**Description de l'entreprise**
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.

Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €

Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national

Le nombre de salariés : 1500 salariés

Le nombre de matériels : 800 matériels

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Strasbourg (67), un(e) Opérateur Nettoyeur H/F
**Description du poste**
- Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en œuvre les procédés de nettoyage adaptés (lavage manuel et automatisé, curage, pompage ),
- Exécuter les interventions conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail,
- Préparer les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux,
- Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité,
- Maintenir le chantier propre et rangé,
- Informer la hiérarchie du déroulement des travaux, des anomalies ou des difficultés rencontrées.

**Qualifications**
- Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux. Vous respectez les règles de sécurité que l’on vous impose et vous avez le sens du client et du service. Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.
- Certifié, ou niveau, S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage.
- La formation A.R.I est appréciée.

**Informations supplémentaires**
- 13ème mois
- Prime d’intéressement
- Prime de participation
- Epargne salariale
- Mutuelle / Prévoyance
- Panier repas
- Heures supplémentaires / Astreintes

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant:
Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous