HR Manager Mehun

il y a 1 mois

Bourges, France Nexans Temps plein

**Lieu**:Mehun-sur-Yèvre, 18, FR, 18500**Fonction**:Ressources Humaines**Type d'emploi**:Temps plein**Expérience requise**:Expérimenté - plus de 5 ans**N° de l'offre**:72465HR Manager Mehun

**Raison d’être du poste **(Résumez le poste en une ou deux phrases)
- Il dirige et coordonne la stratégie, les politiques et les programmes RH en ligne avec la stratégie opérationnelle et RH de Nexans.
- Il s’assure du déploiement et de l’adaptation aux spécificités du site des politiques, programmes et outils RH.
- Il conseille et assiste les responsables opérationnels du site sur toutes les problématiques liées aux Ressources Humaines.

**Domaines de responsabilités** (Utilisez des verbes d’action pour définir les domaines de responsabilité et le poids de chacune : « Gérer », « Prendre en charge », « Participer », « Être responsable de », « Être en charge de », « Promouvoir », « Contribuer » etc.)

**Stratégie RH**
- Contribuer à la stratégie opérationnelle (plan stratégique, SWOT, ),
- Déployer, adapter et coordonner la vision et la stratégie RH du site à 3-5 ans,
- Définir, mettre en oeuvre et coordonner le plan RH annuel,
- Adapter les actions de communication et de conduite du changement dans la cadre de la stratégie RH,
- Mettre en place l’organisation RH locale en ligne avec l’organisation pays/activité (analyse de l’existant, organisation future, étude d’écart,...),
- Coordonner les projets/sujets RH durant les phases de transformations opérationnelles (impacts financiers, organisationnels, humains, légaux et sociaux, ), définir les plans d’actions et faciliter le changement (communication, ).

**Recrutement et détection des talents**
- Adapter la stratégie et les pratiques de recrutement,
- Coordonner le processus de validation des demandes de recrutement,
- Définir et superviser les processus d’entretiens d’embauche,

**Gestion de la performance**
- Adapter et mettre en oeuvre le processus de gestion de la performance,
- Coordonner les processus de fixation et de cascade des objectifs individuels,
- Superviser et coordonner le processus de revue et de calibrage des évaluations de performance (revue et étalonnage des résultats d’évaluation),
- Communiquer sur la rémunération et les avantages sociaux.

**Développement des talents & du leadership**
- Adapter et conduire les processus de leadership/gestion des carrières/gestion du savoir-faire/formation et développement pour le site,
- Superviser et coordonner l’analyse des écarts de compétences et des besoins de développement individuel,
- Définir et communiquer l’approche / vision du knowledge management pour le site,
- Définir les principes clés pour le « mix » formation et développement (coaching, mentoring, formation, e-learning...),
- Aider les responsables opérationnels lors du processus des entretiens individuels de développement,
- S’assurer que chaque salarié ait un plan de développement approprié (en lien avec les écarts de compétences identifiés et les besoins opérationnels) et suivre sa mise en œuvre,
- Superviser l’identification des postes clés des plans de succession,
- Participer à l’évaluation des successeurs identifiés et à l’identification de leurs besoins de développement.

**Environnement de travail & relations sociales**
- S’assurer que les sujets “Santé / Sécurité au travail” soient une priorité locale et que les processus et outils soient déployés et suivis,
- S’assurer que les actions répondant aux besoins et attentes concernant la Marque Employeur sont définies et mises en œuvre,
- Etre le relais local privilégié pour les actions de communication interne auprès des salariés (ACT, Code d’Ethique, ),
- Gèrer les mesures disciplinaires et les conflits,
- Participer à la définition de l’approche “Relations Sociales” du site avec le management local,
- S’assurer que les mesures de mise en conformité avec la législation sociale soient prises,
- Animer ou co-animer les réunions : C.E. - D.P. - C.H.S.C.T.,
- Etre responsable de la négociation, de la communication et de la mise en place des accords d’entreprise,
- Participer à la définition de l’enquête de satisfaction des collaborateurs, à sa communication, à l’analyse des résultats et à l’identification du plan d’action.

**Efficience de l’administration du personnel**
- Définir les standards et principes clefs de l’administration du personnel, de la gestion temps de travail et de la paie et s’assurer de leur respect,
- Superviser la gestion des prestataires externes.

**Système d’informations RH et Reporting**
- Superviser la définition et la mise en place d’indicateurs de performance RH,
- Effectuer le reporting et les prévisions RH.

**Résultats attendus** (Quelle est la contribution attendue du poste ? Quels sont les principaux objectifs et les résultats attendus par rapport à ces objectifs ?)
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  • HR Partner

    il y a 4 semaines

    Bourges, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'industrie : un(e)...

  • HR Manager Tech Centers

    il y a 4 semaines

    Bourges, France Eurostyle Systems Temps plein

    **HR Manager Tech Centers**: **CDI**: **Châteauroux (France)**: - Description et missions Eurostyle Systems is a GMD Group Branch providing design, development and production of innovative interior and exterior solutions for the automotive industry. With 14 production plants and 4 technical centers, we are 3,200 employees in 10 countries, generating 440...

  • HR Manager France

    il y a 1 mois

    Bourges, France SANDVIK Temps plein

    Descriptif du poste En tant que HR MANAGER pour Sandvik Coromant France, vous vous engagez dans notre vision pour façonner l'avenir ensemble, contribuer à la croissance des ventes, conduire une méthode de travail allégée, efficace et digitalisée et construire un esprit d'équipe transparent, motivé et passionné. Poste en CDI basé sur ORLEANS...

  • HR Manager France

    il y a 1 mois

    Bourges, France SANDVIK COROMANT Temps plein

    Descriptif du poste En tant que **HR MANAGER** pour **Sandvik Coromant France**, vous vous engagez dans notre vision pour façonner l'avenir ensemble, contribuer à la croissance des ventes, conduire une méthode de travail allégée, efficace et digitalisée et construire un esprit d'équipe transparent, motivé et passionné. **Poste en CDI basé sur...

  • HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Bourges, France Nestle Operational Services Worldwide SA Temps plein

    In Nestlé R&D, we are committed to developing innovative food, drink and nutritional products to improve quality of life and contribute to a healthier future. The 3,900 people who work for us around the world - from scientists and engineers to regulatory experts and chefs - are key to our success. Research contributes to the company's growth and enables...

  • Responsable de Mission

    il y a 4 semaines

    Bourges, France NEXTEP HR Temps plein

    NEXTEP HR est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable. Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Mission H/F pour l'un de nos clients (Cabinet d'Expertise Comptable). Ce poste est à pourvoir en CDI à Châteauroux (36). En tant que Responsable de...

  • Adjoint Manager de Supermarché

    il y a 1 mois

    Bourges, France Lidl France Temps plein

    **Géolocalisation**: Rue Raoul Aladenize 118 - 18500 MEHUN SUR YEVRE**Type de contrat**: - CDI**Niveau d'entrée**: - Tous niveaux d'expérience**Domaine d'activité**: - Vente et Commerce**Numéro de référence**: - FR-079019Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché...

  • Business & HR Flow Officer

    il y a 1 mois

    Bourges, France Abalone Temps plein

    **Description de l'entreprise** Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous ! Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et 22 000 recrutements par an. Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà ! 69 agences réparties en France et en...

  • Responsable de Mission

    il y a 2 jours

    Bourges, France NEXTEP HR Temps plein

    Nextep hr est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable. Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Mission H/F pour l'un de nos clients (Cabinet d'Expertise Comptable). Ce poste est à pourvoir en CDI à Châteauroux (36). En tant que Responsable de...

  • Collaborateur Comptable

    Il y a 2 mois

    Bourges, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : NEXTEP HR est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable.Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Bourges (18).Vous intégrez un...

  • (H/F) Responsable D'affaires

    il y a 1 mois

    Bourges, France Nextep HR Temps plein

    **Votre Mission**: Nous recherchons pour notre client, concepteur et installateur de solutions automatisées pour la logistique et l'aéroportuaire, un(e) Responsable d'affaires en systèmes aéroportuaires, dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne. Rattaché(e) à la Direction Systèmes Aéroportuaire basée au nord d'Orléans, vous...

  • Equipier Polyvalent

    il y a 1 mois

    Bourges, France Lidl France Temps plein

    **Géolocalisation**: Rue Raoul Aladenize 118 - 18500 MEHUN SUR YEVRE**Type de contrat**: - CDI**Niveau d'entrée**: - Tous niveaux d'expérience**Domaine d'activité**: - Vente et Commerce**Numéro de référence**: - FR-077944Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre...

  • Equipier Polyvalent

    il y a 4 semaines

    Bourges, France Lidl France Temps plein

    **Géolocalisation**: Rue Raoul Aladenize 118 - 18500 MEHUN SUR YEVRE**Type de contrat**: - CDI**Niveau d'entrée**: - Tous niveaux d'expérience**Domaine d'activité**: - Vente et Commerce**Numéro de référence**: - FR-079978Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre...

  • Employe(E) en Rayon Poissonnerie

    il y a 4 semaines

    Bourges, France Intermarché Temps plein

    **Description de l'entreprise** Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise...

  • (H/F) Chargé D'affaires en Charpente Métallique

    Il y a 2 mois

    Bourges, France Nextep HR Temps plein

    **Votre Mission**: Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) d'affaires en structure métallique. Vos missions seront les suivantes: - Suivre la réalisation d'affaires dès la conception de l'ouvrage jusqu'à sa réception par le client - Assister aux réunions de chantier de ces projets afin...

  • Réviseur Comptable

    il y a 1 semaine

    Bourges, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : DOMINO CONSULTING est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable.Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, Cabinet d'Expertise Comptable, un Réviseur comptable H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à Bourges...

  • Employe Commercial

    il y a 1 mois

    Bourges, France Intermarché Temps plein

    Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise...

  • Continuous Improvement Coordinator

    il y a 4 semaines

    Bourges, France Nexans Temps plein

    **Lieu**:Mehun-sur-Yèvre, 18, FR, 18500**Fonction**:Activités Industrielles**Type d'emploi**:Temps plein**Expérience requise**:Jeune professionnel - jusqu'à 5 ans**N° de l'offre**:72053Continuous Improvement Coordinator **Raison d’être du poste **(Résumez le poste en une ou deux phrases) - Il a pour mission la mise en place des projets...

  • Collaborateur comptable confirmé

    il y a 14 heures

    Bourges, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : Dans la perspective de renforcer son équipe, notre client, cabinet comptable à taille humaines, est à la recherche de son futur Collaborateur comptable Confirmé H/F à Bourges (18).Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Bourges, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la distribution :...