Cdd - Gestionnaire Formation (F/H)

il y a 2 jours


Paris, France Banque BCP Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Nous sommes une banque affinitaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 79,8% par la Caisse d’Epargne Ile-de-France, à 19,7% par Millennium bcp, première banque privée du Portugal et à 0,5% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international.

En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle.

Ainsi, nous mettons également un réseau d’agences national à disposition de nos clients et un conseiller attitré pour chacun d’eux.

La simplicité, la disponibilité, l’expertise et la réactivité constituent le socle de notre relation client.

**Poste et missions**:
Dans un contexte dynamique et en forte évolution, vous rejoignez le **Service Développement RH **au sein de la **Direction des Ressources Humaines** ****

**Vous définissez et pilotez le plan de formation en lien avec votre hiérarchique le Responsable du Développement RH**:

- Accompagner les Directeurs métiers dans l’expression des besoins ;
- Co-construise les contenus de formations avec des experts métiers ou tout autre acteur de l’entreprise ;
- Garantir le suivi des formations règlementaires obligatoires inhérentes au secteur bancaire ;
**Vous accompagnez les carrières et parcours professionnels**:

- Elaborer des parcours individuels et personnalisés pour accompagner les nouveaux entrants dans leur prise de fonction, ainsi que les changements de métiers, et ainsi participez à la finalisation du parcours d’intégration ;
- Assurer un suivi des formations individuelles et collectives ;
- Accompagner et sensibiliser les managers dans le pilotage des actions de formation des équipes, et les collaborateurs dans l’utilisation des SIRH Formation et plateformes de formations à distance ;
**Vous pilotez l’activité du service formation**:

- Participer au respect du budget formation ;
- Gérer les relations avec l’OPCO, les organismes de formation ainsi qu’avec BPCE ; et gestion de la politique d’alternances et stages
- Gérer et réaliser le suivi des actions de formation sur le plan administratif et logistique ;
- Identifier les KPI pertinents pour mesurer l’efficacité du service : système d’évaluation des actions de formation menées
- Réaliser les rapports et les supports d’information et de consultation des IRP ;
**Vous communiquez et adaptez les canaux de formation**:

- Assurer une veille pro active des évolutions pédagogiques et identifier les axes de développement pertinents : MOOC, formations vidéos, mentoring
- Déployer la digitalisation au sein du service formation : dématérialisation des dossiers administratifs et logistiques des actions de formation.
- Gestion de la plateforme intra Groupe CLICK&LEARN (Syfadis)

**Profil et compétences requises**:
Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +5 spécialisé en gestion des Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez un sens du service aiguisé, connaissez bien le monde bancaire, maitrisez l’outil Click&Learn (Syfadis) et justifiez d’une première expérience dans le domaine de la formation, notamment sur la gestion de projets.

Diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation. Vous savez travailler en équipe et votre excellent relationnel n’est plus à démontrer.

Orienté(e) résultats, vous saurez faire preuve d’autonomie et d’innovation pour mener à bien votre mission.

**Informations complémentaires sur le poste**:



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